国企高龄职工可办离岗退养

最近，省政府办公厅下发了《转发省劳动保障厅关于进一步做好国有 企业 改制职工分安置工作意见的通知》，对全省国企改制的职工分流安置工作提出了指导性意见:对分流到国有控股改制企业并留用的职工，企业与其变更劳动合同，不得支付经济补偿金；对距法定退休年龄不足5年的职工，协商一致的可以办理离岗退养；也可以解除职工的劳动关系，支付经济补偿金。</

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