就业促进法反对性别户籍歧视

时间:2006年09月16日  作者:本站编辑  点击:   加入收藏   有效营销

  我国已于近日出炉《就业促进法》(征求意见稿),设立了“反对就业歧视,促进公平就业”的专门条款,重点解决性别歧视、年龄歧视和地区歧视(户籍歧视); 并且制定详细的实施细则,尤其是写明违法需要承担的后果。促进公平就业的思路贯穿于整部就业促进法。

浙江:按等级给技术工补贴
  浙江省新出台政策提高技术工人待遇,高级工、技师、高级技师的技术等级津贴每月可增加到150元、200元和300元,以往没有补贴的中级工也可获得每月80元的补贴。技术工人的养老、失业和医疗等社会保障制度将得到进一步完善。 企业 将逐步建立业年金等补充保险,并注意向生产、服务一线的高技能人才倾斜。对企业紧缺的高级技师,由于工作需要,经批准可适当延长退休年龄至65周岁。取得技师、高级技师资格证书,并在本地与用人单位签订劳动合同的技术工人,可将户口迁往用人单位所在地或合法居住地落户。

长沙:劳动力价格上涨10%
  来自长沙市 职业 介绍中心的息,目前长沙劳动力身价看涨,且平均涨幅在10%左右。
  据悉,今年6月发布的长沙市2005年劳动力市场工资指导价位,280多种职位(或工种),与去年相比都有所提高,平均涨幅在10%左右,最多的增加了70%。工资指导价位,并不具有强制性,主要是为劳动力双方在商谈确定某一职位(工种)工资水平时,提供借鉴和参考。目前长沙劳动力工资上涨,主要是市场供求情况在起作用。对劳动者来说,是一个好现象。
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