做“品牌”该知道的这些事(三)
时间:2008年06月02日 作者:张磊 点击:
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好感。 明确硬终端表现的重要性! 终端的建设,最能够检验一个企业是否优秀,以及对市场和消费者的用心程度。不应该把终端建设看做是一项简单的工作,更不能把终端建设当成面子工程。 企业应该建立科学、严谨、规范而合理的终端管理制度,并培养、寻找和挖掘有经验、有能力的终端执行人员。 同样,企业应该视自身情况选择合理的终端方式,注意对终端行为的监控和调度,分期间对终端进行维护,保证终端每一天都是能够反映企业和产品精神面貌的一天。 建立一个终端对于企业来说并不难,难的是管理好一个终端。而对企业而言,一个终端是远远不够的,这就使得终端的管理更是难上加难。无论是形象的终端、产品的终端、还是销售的终端,都是在向市场表达企业的内在,如果做不好统筹安排和贯彻实施,做不好科学设置与合理搭配,终端就无法做到对市场号召力和市场消费力的最大化培养。 从一定角度来说,终端就是企业面对市场的销售人员,企业应该积极的配合销售人员的销售工作,并且给予销售人员不断的支持。如果这名销售人员无法得到培养和扶持,那么他将无法真正体现出最大的价值,而对企业而言,也只能是不断支出费用,却得不到最佳的市场回报。只有真正认识到终端对市场的意义,才能够真正做到对终端的优秀管理,才能够让终端为企业的实际营销行为作出最大的贡献。 软终端与硬终端的不同之处,不仅在于其内容和性质的不同,而且软终端与硬终端之间有着先后和互动的关系。只有做好了软终端,硬终端的管理和维护才是有效的,当然通过出色的硬终端管理也能促进软终端的建设。 如何管理好软终端管理,本文主要从以下五方面进行论述:一是进一步明确软终端的内容;二是软终端管理的工作目标;三是如何进行客情关系管理;四、终端特殊问题的管理――研究制胜;五、终端人中员管理。 同硬终端相对应,同我们上述两文中所说的市场营销与品牌营销的相辅相成,与渠道与终端的相辅相成一样,终端内的软硬两种形态的管理与把控同样是相辅相成。 软终端是什么? 软终端是硬终端形成竞争力的管理源头,就象汽车与汽油、驾驶员的关系。基本包含如下几个方面的内容: 人员素质、经营意识、广告力度、产品、企业形象、服务质量、销售政策、客情关系等。 那么软终端管理的目标有哪些呢?有一篇文章将软终端管理划分为了四个目标,摘录于下: 1、销量保证目标:市场营销的一切工作是为围绕销量,终端管理工作的第一目标就是要保证你所管理的终端能够并超额完成公司给你下达的销量目标。 2、渠道规划目标:渠道建设是终端管理的保证;终端管理是渠道建设基础。如果终端在你的服务和引导下,服从你的管理,不会乱拿货,只从你指定的经销商处拿货,就说明你的渠道管理目标实现了。














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