谁动了培训的效果？－－督导的力量
时间:2008年03月02日 作者:李海啸 点击:
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在终端为王的理念越来越得到企业认同的大背景下，导购的培训也自然而然列入到一些企业的年度预算开资中，有的企业拥有自己的专职培训师，有的企业不定期高薪从外部请“高僧来念经”。目的只有一个:提高导购的战斗力，提升销售业绩。
一场培训课结束后与导购沟通时，几乎每一名导购都能侃侃而谈，对课程都有不同的体会、理解和收获。一句话：“每一名接受培训的学员在服务的理念、服务的技能上都有不同程度的收获”。然而培训课程结束，回到了自己的岗位后一段时间一切又恢复了常态，就是培训业常说的一句话：“培训前激动、培训中冲动、培训后不动”.时间和金钱都花出去了，业绩没有提升，于是有人得出了培训无用的结论。事实真的是这样的吗？培训者和被
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