我们这个时代的管理咨询(二)
管理是活生生的东西，一定要深入到人的精神世界的研究，管理就是管人。组织仅仅以契约关系维系是不够的，组织必须有“魂”，没有灵魂的组织犹如行尸走肉，聚拢不了人心，成不了大事。在我们这个变革的时代，不仅中国正在进行史无前例的工业化和城市化进程，进行农业社会向工业社会、计划经济向市场经济、固步自封向开放融合的转型，而且，曾经一统天下的西方文化和思维正在悄悄发生扭转，西方工业文明似如春花已绽放殆尽，她的不足越来越被世人所认识，文化和思维是不以人的意志为转移的，谁有效谁就占主流。在新的历史阶段，长于宏观思维和人的精神世界研究的东方文明随着中国国力的增强渐呈流行之势。
并不是中国强大了，东方文化影响力就广了，而是在新的历史时期，工业化后期，物质文明极度繁荣，“仓禀实而知礼节”，精神文明成为人们普遍的追求，很多人在思考：我这一生怎么过？人生的意义何在？在这方面，中国古人有很深的思考和探索；与此同时，东方智慧在创造物质文明的过程中也日益显示着威力，世界越来越需要宏观思维、系统思维。在这个过程中，东方文化的魅力就随着中国的强大而光芒四射。
我们正处在这样一个变化而活跃的时代，相较于自鸦片战争以来无数苦苦探求而心血东流的前辈，我们的人生比前人幸运得多、光彩得多。我们这个时代，随时会有人演绎出或笑傲江湖、或快意恩仇的精彩传奇。
我们这个时代的管理咨询，在风格上，必须很“东方”、很“治本”；在思维上，必须很“系统”、很“宏观”。我们这个时代有影响力的管理咨询公司，必须根植中华民族智慧深度和文化魅力，如同做人一般，必须要有理想、有思想、有灵魂。
十九世纪末，亚当斯密将制针进行专业化分工、亨利福特将汽车制造标准化，无疑具有划时代的意义。二十一世纪之初，时代赋予我们这种融贯东西而创新的历史使命，企业是工业社会的基本社会单元，为各类企业服务的管理咨询公司最有可能肩负这个历史使命，开拓出新的历史形势下的商学思想，而开风气之先的管理咨询公司必将以其鲜明和鲜活的个性成为我们这个时代的弄潮儿。
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