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营销部门的全员推广

时间:2008年03月02日  作者:方亮  点击:   加入收藏   有效营销

  
  
  
  
 一、全员推广目的
  
 将营销总部推广职能分解至分公司业务区域及客户层面,通过实施业务与推广的工作对接、客户资源整合等举措,将零售及批发市场推广工作在分公司及客户层面落地。
  
 二、组织架构设计
 

 
  
 三、人员职责划分
  
 (一)市场类型定义
  
 1、零售市场。分公司所在地零售市场,简称“零售市场”。
  
 2、批发市场。乡镇市场(含县级分销市场)和非分公司所在地零售市场(简称“二级零售”),统称为“批发市场”。
  
 (二)业务人员定义
  
 1、零售经理。分公司零售业务的负责人,称“零售经理”。
  
 2、批发经理。分公司批发业务的负责人,称“批发经理”。
  
 (三)具体职责划分  
  
 1、分公司层面
 
 2、代理商层面
  
 (1)代理商人员匹配要求
  
 
  
 (2)代理商人员职责
 
  
 四、全员推广执行步骤
  
 (一)分公司层面
  
 1、市场资源分解

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