2008年“掘金”互联网HR服务(二)

时间:2008年01月25日  作者:于清教 初殿松  点击:   加入收藏   有效营销
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2008

HR互联网服务行业在中国的机会

 

     一,就人类的可用资源来说,永远取用不竭的两大资源:太阳能资源+人力资源;太阳能行业有皇明、尚德、力诺、光芒、清华阳光、桑乐等巨头在产业化,而基于互联网的人力资源开发尚处于群雄乱舞的初级阶段,存在基于顾客价值的生态链正在形成。

     二,随着中国教育发展和思想的解放,中国正由劳动力大国发展为“全球最大的人力资源库”,“人力资源”成为全球资本关注的焦点;

     三,中国经济的发展与转型,使“人力资源”与“货币资本”成为经济领域中最受关注的两大资源;

     四,人力资源服务领域关乎的是人的价值,直接与人人自身相关,具备“高尚、时尚”的特征,天然有利于挚爱品牌和伟大企业的锻造,如HR伴侣在做中国最优秀的互联网平台与服务提供商。

 

    HR互联网服务行业在世界的机会

 

     HR互联网服务业成为唯一与宗教一样,可以对人构成最大影响力的行业。

     一,人们谋求最大的东西无非就是“最大影响力”;

     二,具备了最大影响力,就有能力谋取最大的物质财富或精神财富;

     三,最大影响力的获得只有靠为最多人的提供“爱”和“钱”两种方法;

     四,上帝、佛主等宗教主体,通过“爱”,已经获得了“最大影响力”;

     五,一个企业,要想获得最大影响力只有靠“钱”;

     六,没有一个企业能够为全世界的人提供足够的钱;

 

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