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法律风险防范及危机化解──现实中国经济运作的法律应对

时间:2008年01月25日  作者:王思鲁  点击:   加入收藏   有效营销
位善于运用法律、使用法律人的企业家。下面对不同法律部门需要进行列举。
  
 A:刑法领域重点考虑以下几个问题:
  
 了解常发的经济犯罪:非法吸收公众存款罪;集资诈骗罪;合同诈骗罪;职务侵占罪;行贿罪;知识产权犯罪;税收犯罪;生产、销售伪劣产品犯罪;公司犯罪;传销犯罪等。
  
 分析经济犯罪成因;
  
 经济犯罪风险防范;
  
 经济犯罪危机化解。
  
 B:合同法领域重点了解经济运作中涉及的各类合同。但有一点要注意,跟不同的签约方签订不同的合同,由于当事人的不同,要求运用心理学,考虑不同的心理因素;合同种类较多,实务中每个合同都有自己的特点,这就要求进行个性化处理。
  
 C:人力资源法领域需要重点掌握以下几个问题:如何在符合中国国情的前提下,从保护经营者利益的角度,充分利用我国的人力资源法规,做到以最少的成本支出获得最大的收益,进行有效人力资源管理。在管理中,不得不考虑普遍存在于中国劳动者中的一个问题,那就是浮躁的心态。利润无疑是每个企业都追求的目标,那么,如何解决追求企业利润与遵守法律之间的冲突则成为一个至关重要的问题。
  
 D:知识产权法重点了解以下几个问题:知识产权得不到重视,法盲现象严重;法不责众现象;法律保护不力现象,如,商业秘密保护上,法院的判决相当的机械;如何运用残缺不备的知识产权法律制度来最大限度地维护经营者利益。而目前最重要的还是在于防患于未然。



  
 E:税收法领域需要重点了解的问题。
  
 F:环境保护法领域需要重点了解的问题。
  
 G:公司法领域需要重点了解的问题。
  
 H:金融法领域需要重点了解的问题。
  
 I:程序法、证据法领域需要重点了解的问题。
  
 一位经济学家曾经不无忧虑地指出:20世纪的企业家所犯最多、最致命的错误是腐败,而21世纪的企业家所犯最多、最致命的错误将是泄密。
  
 关键三,以和为贵,先礼后兵。中国传统有句话叫“以和为贵”,在这里主要是从法律问题的解决成本角度来讲的。用兵在万不得已中,但该用兵时,则要选精兵强将,瞄准对手死穴,发起闪电攻击,告你没商量。即使选择“告”,首选也是仲裁。打官司成本高,是万不得已的选择。我作过初步的统计,在我接手的经济纠纷中,有高达80%多的纠纷是通过协商或者发律师函(警告函)解决的。
  
 关键四,里应外合,优势互补。经济运营中涉及的法律问题很广,内部法律人才应着重考虑其知识面以及责任心,要能安心工作,不一定要有律师牌,可以是有责任心的“万金油”式的法律工作者。外部则需要根据自身特点(企业发展状况和业务类型)选择相应的专业律师,

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