培训对谁有用？
时间:2008年01月25日 作者:郝志强 点击:
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做了多年的培训讲师，我一直在想一个问题：培训到底有什么用？对企业有什么用？对学员有什么用？以前我还写过一篇文章，我的结论是：培训对企业来说，根本没有用，除非企业能吸收培训的内容，然后融合在工作中，这样才有价值。可我们看到这样的企业太少了，大多数企业是培训过，就算了，很少想如何吸收培训的内容，在管理上提升。当然也不能完全按照培训讲师的说辞来，毕竟为企业负责的不是讲师，了解企业的也不是讲师，讲师讲的大多是通用的一些原理，常规的一些做法。所以作为企业在对待企业的态度上，采取以我为主，为我所用的态度才是正确的培训观。可有多少企业能做到呢？所以我说培训对大多数企业，根本没有用，最大的作用是老板的心理满足：你看我们企业也搞了培训，我们也算是优秀企业，你们这些小子们，还不好好干？
那培训对那些学员有用？
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