培训讲师如何走好?

       大家要当讲师有谁对培训行业做过调研?知道培训圈的现状吗?

       一个女学员:  略有耳闻!

       我:你们真的很有讲师的天分.回答问题是:所问非所答,什么是略有耳闻?你们听到过顾客抱怨吗?坦白的讲培训圈里有很多象你们这样二十八九 三十来岁的狂妄年轻人搞的乌烟瘴气的!你多大了(指一个男孩子)  他: 26岁!  我:26?就来当讲师,你有什么资本来给企业培训?因为你们面对的不是幼儿园的孩子,你们面对是:江湖老手,有的老板经商的时间比你年龄都大!你还给他培训?送你一句话:为了不太早找死,你先做你公司业务,从一线回来在去当培训讲师!你愿意吗?他(红着脸)回答愿意!

      我来告诉大家市场最大的声音:

      企业老板问:

      你讲成功学你成功了吗?

      你讲销售你自己做过几年?

      你讲管理你自己开公司了吗?

      亲爱的未来讲师们:你们面对的是全国经销商啊,他们的阅历比你们丰富啊.你们该怎样学习?想听我的真招吗?

      学员大家兴奋回答:  愿意

       秘诀一:定位很重要!

       我就定位在营销人培训,因为我做销售15年,我知道销售任何环节的问题,能解决企业营销人工作中的实际问题.所以老板请我,呵呵之所以你们老总请我来!一是我定位符合你企业,二是我能解决实际问题.三是我所讲的技巧,都来自我的实践经验.

        我问你们定位是什么?   

        我:你们九个人,你老总如何给你们定位的或安排工作的?

      学员:我两是讲产品知识的 我三个是讲销售技巧的  我两讲店面管理的    我两讲店员素质培训的

       我:你两讲产品知识的,就你们化妆品专业知识我不懂,但我给你们提几个问题,你们作为作业来回答:

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