奥美的观点(一)
时间:2008年01月25日 作者:陈士信 点击:
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IKE基本没有关系。可是,当消费者“用脚来投票”的时候,NIKE迅速改变了原先的策略,开始关注、重视外包商的社会责任相关工作。 品牌涉及售后服务。制造商应当明确这样一个观点,与消费者交易完成之后,工作还没有结束,相反只是开始。一流的售后服务,免去了消费者很多方面的麻烦。比如说家电行业,当产品出现问题,如果家电制造商售后服务能够快速响应,解决问题,提供优质的售后服务,那么消费者再次选择家电产品,你的品牌一定会是其首先。海尔家电的产品层面上,领先优势并不明显,产品同质化、功能相似化,但是其品牌在中国众多家庭的美誉度却非常高,售后服务对其品牌的支撑,起了很大的作用。奥美的袁文俊先生,偶然查获宽频供应商曾一个月扣了2次费用。后来,在接线员礼数周到及致歉下,并建议保留服务,使用新服务等等,袁先生最终为接线员说服,而这家供应商的品牌也未曾受到多少损伤。再精确的机器也难免出现问题,其实出现问题,并不是大问题,关键是企业的态度是否热情,是否站在消费者的角度去思考问题,是否站在消费者的利益前提下,来处理问题。产品能保证不出现问题,那当然最好。 人力资源管理涉及品牌。一个企业在人才市场上,企业的人力资源人员形象涉及企业形象,关系企业品牌;招聘人员是否专业,也严重涉及到“观众”对于企业品牌的信赖(多年前,笔者曾在人才市场遭遇一位中年招聘人员,态度与说辞令人非常疑惑与反感,其公司被笔者视为“劣质企业”,于是乎那个品牌的产品始终为笔者排斥);经常在人才市场上出现的招聘企业,也会让人产生疑惑,为什么老是在招人?是不是留不住人,还是人员流动太大?人员不稳定,公司又怎么会稳定?企字无人则止。 品牌涉及…… 企业的全过程,包括与外界接触或交换的任何信息,都关系到品牌,我们不应割裂开来或是局限于品牌管理部门,全员对于品牌的重视与提升,才是品牌力量的源泉。 观点二:我们能给消费者带来什么? 夏兰泽先生在《为何建立世界级营销和GE有关》的演讲中,提到“我们生产飞机引擎,我们生产医疗设备,我们生产塑胶制品”,这样的广告根本引不起受受众的兴趣。GE的广告不是说GE能生产什么,而是告诉人们,今天和未来GE能给他们带来什么。 品牌制胜时代的来临,就是因了产品的日益丰富与同质化。于是,制造商想到了营销,想到了品牌。如果只是在广告传播中传递我们生产什么,那么又回到了“日益丰富与同质化”的竞争包围圈,因为现在很多企业也在宣传“我们生产什么”并且产品过于丰富的让消费者看到诸多的产品,并不会去关注你的企业传播了“我们生产什么”。当然从单纯的产品生产到产品营销,到品牌经营,企业经营已经是














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