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烘焙连锁,慎行高端

时间:2008年01月22日  作者:焦珍  点击:   加入收藏   有效营销
om/Article/Special/peixun/Index.html" target="_blank">培训和督导,很多店员又回到原来的样子,只是做事的条理性还留存了下来!从这点来评估,连锁经营的公司,培训是一个经常性的科目,而且必须集中培训,让员工感觉到培训的价值,感觉到自身的不断提升,并将所接纳的新文化全面应用和影响到整个团队,这才是最关键的。有些连锁品牌,担心“员工培训好了,就会离职”,其实这种担心是很多余的,真正优秀的企业,有足够的影响力留住成熟员工。
管先生在充分调研当地消费者的消费形态、消费习性和消费偏好后,全新推出了具有浓烈闽南文化的品牌传播手法。重点强调,拯救方案中,管贞福先生使用的是攻心营销哦。说攻心,其实也就是利用消费者最喜欢的方式,进行店面的全方位传播。比如,店内看板,运用当地消费者熟悉的语言,介绍新产品的故事,各类产品的不同营养和适宜的人群。同时,通过当地媒体,在报纸上狠吹了一把“面包是怎样做成的”专栏系列,大肆介绍健康饮食文章,并且借助报纸广告版,隆重介绍公司的产品技师、介绍公司发展的理念。在短时间内,这个十几万人口的城市,几乎所有人都知道了天食是谁,涌进店堂定制蛋糕的、要求定时送货的、电话咨询加盟的,一天比一天多,完全改变了当初门可罗雀的被动局面。
短短一个月,管贞福先生轻描淡写的盘点这次营销活动时,着实吓了笔者一跳。天食公司的老总在电话里掩饰不住内心的喜悦,他告诉笔者,公司的业绩竟然上升了60% !连他本人都觉得真不可思议。笔者同时也缜密总结了管先生的一些营销章法,基本归纳为三点:创新开路,提升产品价格;培训督导,创造快乐的购物环境;和消费者全面沟通,出售产品价值。
高端品牌,攻

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