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快消品营销驻外办事处建设的六步登楼法则

时间:2007年12月14日  作者:胡世明  点击:   加入收藏   有效营销
ass="insidelink" href="http://www.em-cn.com/Article/Special/jxs/Index.html" target="_blank">经销商业务员、主管,所负责门店各级主管保持良好沟通,提高工作效能;

  4. 按商超部既定计划,与经销商业务员一起,提前10---15天与各目标门店谈判特殊陈列,保证投入产出效果的最大化;

  5. 所负责终端促销活动的现场执行、总结,检查、指导促销员工作,提升促销员工作绩效;

  6. 第一时间发现来自终端或消费者的危机信号,并在1个小时内向主管汇报;

  7. 捕捉、调查、了解来自终端,竞争品牌,消费者方面的有价值信息,提供参考意见,供主管决策参考;

  8. 与办事处各部门保持良好的沟通和协作,提高团队协作效能,定期提交各类作业报表,开展月度述职;

  9. 按要求完成领导交办的临时性工作。

  关键绩效指标:订单达成,终端形象,终端促销执行效果

  八、商超促销员工作职责:

  1.与所促销门店各部门,主管保持良好沟通,营造良好工作环境,提升工作效能;

  2.负责门店特殊陈列,货架陈列的维护,争取最好的陈列面和陈列位置,持续改进终端视觉效果,有促销员的门店不允许有常识性的终端形象问题;

  3. 熟练掌握公司文化及产品卖点,保持良好的个人形象和礼仪,提升促销技巧;

  4. 对公司组织的各类促销活动要领熟练掌握,开展终端促销;

  5. 负责

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