如何打败麦当劳

时间:2007年12月10日  作者:齐渊博  点击:   加入收藏   有效营销
承认:麦当劳的成功还是因为管理的规范化、产品质量的标准化、以及强大的资本优势扩张的能力。  

  谁能挑战麦当劳?  

  那哪些企业有希望挑战麦当劳呢?  

  首先就是产品必须符合大众的消费习惯,而且必须有长期固定消费群体。比如在国内已经做的比较规范的“好伦哥”。中西结合的产品优势、符合儿童、青少年、时尚群体的餐饮结构,都具备了向麦当劳挑战的基础。可惜好伦哥的价格和麦当劳比较实在没有优势,而且由于自助式餐饮模式,每天每平米的成本相对较高,容易被竞争对手乘机(比如促销期竞争对手占位,占用时间和就餐坐位给企业翻台带来不便等),造成一定的成本浪费,很难进行强势拓展。而且产品的花样众多,利润率低等原因,产品价格往往受原料影响,给顾客带来一定的心理价位失衡。别小看几块钱的价格差别,你要是看到十几岁、二十几岁的少男少女口袋里装着的派发或者打印的优惠券,就知道他们是如何在意那几块钱,不是TA们没有钱,买衣服和MP3TA们不在乎多花几十几百,但是只要有办法能省几块钱,他们总是会去省。企业记得:有时候TA们就是在乎这种省钱的感觉,所以促销策略也要研究顾客心理。按照笔者对餐饮市场的理解,好伦哥的价格如果能降到30元以下,而且每桌就餐时间平均在60分钟,好伦哥还是很有希望挑战麦当劳的。  

  其次是管理和人力资源。麦当劳的成功绝非偶然,数字化的管理——15分钟清理一次卫生、炸鸡炸制时间为*分钟、看见顾客必须5秒钟之内致欢迎词等积累为品牌注入了生命。详尽的员工手册、考评升迁标准给团队带来了生机和活力,我们的众多草根企业可以模仿麦当劳的形,但是对于内在的“神”,也就是企业文化,需要一个漫长周期来领会和执行。永和大王被快乐蜂收购使我们看到了挑战者的姿态,可惜不是中国企业。  

  “真功夫”餐饮一样提出了“挑战麦当劳”的口号,可惜“真功夫”的产品结构还是存在一定的问题:以煲仔饭和面食为主,但是却做成了四不像,饭没有南方的正宗,面没有北方的地道。而且缺乏核心的产品——类似麦当劳的汉堡,肯德基的炸鸡,必胜客的匹萨。也许企业没有想到,如果一个快餐企业没有拿得出手的核心产品,就等于一个人没有个性和性格,等于一个没有核心竞争力,必然导致顾客的喜悦度不够。无论怎样,永和模式还是中国化的模式,有豆浆、油条和包子,象快乐蜂有自己国家的芒果制品、菲律宾米粉、甜味汉堡一样,你必须让顾客知道你有什么。战胜麦当劳其实就是两个切入:第一是麦当劳有的我都有,第二是麦当劳没有的我有,而且别人不容易模仿。这两个个切入点是基础,关键还是要顾客认可这些食品,法国的三明治就是如此。  

  如何与顾客交流  

  顾客交流其实就是宣传策略和促销活动的完美结合。麦当劳最早是以“孩子的生日”为噱头,用快乐和小礼物博得了孩子的认可,必胜客更素有“约会的场所”之称,“麦当劳不只是一家餐厅”,一个餐饮企业要想做大,还真得有和顾客沟通的技巧。  

  和顾客沟通有三个组成:吸引顾客、留住顾客和顾客忠诚。吸引顾客有硬广告、宣传单派发、口碑、团购联系、位置优势等。麦当劳不是味道最好的餐饮场所,但是在所有中心城市的繁华地段,你都能看到它的“M”,这 “M”就象当年的五星红旗一样,吸引了无数的革命者前仆后继,品牌标志要鲜明,要独特,要让顾客感受到你密布的网络,这是餐饮企业的第一宣传任务。  

  麦当劳为了留住顾客在店内设立“儿童乐园”,有很多的促销活动和项目。最关键的它传递着一种暗示:家长有义务带孩子来这里,否则孩子的成长旧部会完整,其实这些国内企业也可以做到,关键是我们首先要建立自己的文化,我们能做的更好,能提供的服务更周到。  

  至于顾客忠诚,不仅仅是定期派发的玩具,也不仅仅是麦当劳叔叔

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