从“合格”到“优秀”--新员工帮传带工作浅谈

时间:2007年12月05日  作者:王献平  点击:   加入收藏   有效营销
才是最好的,多方法并用才能使新员工快速完成“合格”到“优秀”的转变。(我感觉“随风潜入夜,润物细无声”是帮传带工作的最好方法)尊敬的老员工,不要怕带人会给添麻烦,通过带新人你也会学到、得到比你想象多的多的东西。杰克•韦尔奇在总结了一生的领导经验之后告诉我们:“在你成为领导以前,成功只同自己的成长有关;当你成为领导以后,成功都同别人的成长有关;只有被领导者成功,领导者才能成功。”仔细品味这段话的深刻内涵,对照自己对待新员工的态度与所作所为,我们做得如何?

  王献平,2001年毕业于郑州大学文学院,主修汉语言文学专业,现任福建浩伦生物工程技术有限公司市场部部长,电子邮件: wp007.2001@163.com


[   上一页 1 2 3 4  下一页   ]

注意:本网所刊登的文章,均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。

站长黑板报