格力营销成功探源

时间:2007年11月30日  作者:陈国庆  点击:   加入收藏   有效营销
公司规定“年底不允许退货,真的有质量问题的除外。如果格力错了,那么全部拿回公司”。但有的经销商并不接受这项新规定,对此,格力又推出了奖励政策“凡是不退货的经销商可获得占其销售额0.2%的奖金”,这样对于一个销售额1000万元的经销商而言,退还一台分体机可以不损失5000元,但不退一台机子的话就有2万元的奖金,这就刺激了经销商把空调全部卖出去,并能逼着经销商做好服务环节。新的政策使经销商在销售和售后服务中有了更多的责任感。即使用户在使用过程中确实发现问题,经销商也不再简单地以退货来处理,将问题推回厂家,而是从自身利益考虑,把服务工作做好,提高安装质量,搞好维护。这项政策得到良好的效应。1998年格力销出价值5.5亿元的空调,奖金发了1000万元,是1994年l亿元退货的l/10;同时,经销商的优质服务为格力赢得了良好的口碑,提升了品牌的信誉。
  
     6、销售淡季格力封杀经销大户
  
     也是在1996年的凉夏,在这个空调销售的淡风中,董格力在江苏的某一经销大户一下打入8000万元,大量要货。该经销商1995年开始与格力合作,只一年就成为格力第一销售大户,但经营格力的成功导致该经销商头脑发热,他公然声称:“只要我做到了格力第一经销大户,我要什么政策:格力就得给我什么政策。”此次该经销大户大量要货,想囤积格力空调,可以不赚钱去排挤竞争者,独霸江苏市场,也让格力对其产生倚赖。该经销商还完全不顾格力的营销章法在淡季以低价向四川、广东、湖南、河北、江西、安徽发货,冲击各地市场,严重破坏了格力销售的政策,危及二级、三级经销商的利益。尽管损失这个经销大户对格力肯定不是件好事,但在格力看来,超越一切的是企业的整体形象和长远利益来看。若厂家对市场的控制力丧失或被削弱了,就有可能导致商家投机经营肆虐,影响品牌形象。最终,格力决定封杀这个经销商,停止对他的供货。令人欣慰的是,格力对他的封杀,维护了80%的经销商的利益,取得了大多数经销商的支持。
  
     7、成立区域性销售公司
  
     1997年,空调行业厂商关系的内在矛盾十分突出。经销商低价销售价格倒挂,冲击别处市场的现象层出不穷。为此,格力公司实行了条形码制度,限定区域,不允许跨区销售,控制产品流向,对违规冲货者给予停货、处罚等制裁;但这并不能有效制止经销商向别处冲货的行为,使得厂家对产品价格的控制被大大削弱,加上各个一级经销商之间相互争斗,不仅各商家大伤元气,也破坏市场秩序,对厂家的信誉产生严重的不良影响。正是在这种背景下,格力区域性销售公司诞生了。
  
     湖北武汉地处中原,四通八达,最容易冲击全国市场。在这儿,格力有四个经销大户“航天”、“中南航运”、“国防科工委”和“省五金”,他们都是国有企业,每家销售格力的销售额都超过l亿元。1996年空调市场竞争白热化,加上凉夏低价倾销。四家都没赚到多少钱。1997年虽然没有凉夏为难经销商,而经销商之间的争斗却令“航天”濒于倒闭;“国防科工委”也面临危机。已成为主管格力营销的副总经理的董明珠对几家公司进行调查,经过调查发现,这两家公司管理不善,运作困难。相比之下,另外两家会好一点,但两年的价格大战业已令它们元气大伤,若再斗下去,只能是死路一条。面对如此窘境,厂家最简单的办法就是废旧立新。但是,中国的市场很特殊,商家的信誉程度、销售力量都不是制造商能准确把握的。而且一下更换几个大的经销商,必然会引起一阵震动,对格力而言未必是件好事。这件事严重困扰着董明珠,突然一个念头在她脑海里闪过,“为什么不把四家绑在一起呢?
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