《管理思想如何“落地”》（11）究竟是什么影响甚至决定了意识判断
时间:2007年10月23日 作者:耿启亮 点击:
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用友致远管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师 耿启亮 管理思想如何“落地”》整体分5个部分：
管理思想为何很难“落地”；
从企业文化的角度分析如何“落地”；
从执行力的角度分析如何“落地”；
从组织成长的角度分析如何“落地”；
管理思想“落地”原理。
其中，第一部分：管理思想为何很难“落地”分3个章节：
管理对象存在的三个客观原因；
管理者自身存在的两个主观原因；
管理的层次。
本文属于第一部分，第三章节中的第三小节。
究竟是什么影响甚至决定了我们的意识判断呢？我们又该如何处理呢？
我们再来看看大家都非常熟悉
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