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《管理思想如何“落地”》17:环境-被动的心理

时间:2007年10月13日  作者:耿启亮  点击:   加入收藏   有效营销

 管理思想如何“落地”》整体分5个部分:
   
    管理思想为何很难“落地”;
  
    从企业文化的角度分析如何“落地”;
  
    从执行力的角度分析如何“落地”;
  
    从组织成长的角度分析如何“落地”;
  
    管理思想“落地”原理。
  
 其中,第一部分:管理思想为何很难“落地”分3个章节:
  
    管理对象存在的三个客观原因;
  
    管理者自身存在的两个主观原因;
  
    管理的层次。


 本文属于第二部分,第二章节中的第三小节。
  

1. 环境:被动的心理

 在讲第二个层次的手段之前,我们先来看看前面提到的猴子和香蕉的实验第三个阶段的情况。
  
 猴子和香蕉3
  
 

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