鼓励创新的文化的十个规则

    规则九 要像细胞一样不断分裂 

    分裂和变异是成长的精髓。对公司来说也是一样。如Virgin唱片公司首次显示出无生气的信号时，RichardBrandson爵士把副董事总经理、销售副总经理和市场副总经理放在一起，组成一家新公司的核心。突然，他们头衔上的“副”字去掉了。结果他们使Virgin成了世界上最大的独立唱片公司。 

    规则十 付给创新者优厚的报酬——非常优厚 

    未来学家JimTaylor说：“你需要有一个对在业务中作出了非线性改变的人给予惊人的奖赏的传统。人们必须清楚：惊人的创新是得到惊人的经济报偿的最有把握的方法。”

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