品好茶,忆回首,滋味其中

寻找迷失的高尔夫营销

时间:2007年09月30日  作者:李天  点击:   加入收藏   有效营销
cn.com" target="_blank">营销组织的执行力。制度不是为了约束员工,而是为了建立一种规范的有序的秩序和良好的行为习惯。制度必须成为使员工能进行开放式的沟通的保障,否则这个制度就是失败的制度。制度文化必须成为塑造人性化的企业文化的源泉。在一定程度上能容忍员工犯错误和失败,激发员工自主的行动和学习,加强对员工的智力投入,建立学习型组织。三是形象文化,球会必须通过CI策划,建立一套自己的形象识别系统,有自己的标识,自己的标准颜色,自己的服饰,自己的会旗等等。形象文化必须准确的、完整的表达观念文化和制度文化。球会必须建立自己的形象文化,让人一目了然的识别,轻而易举的记住。
   球会企业文化和高球文化的内涵十分丰富,总之建立优秀的球会企业文化和高球文化是一项长期的战略任务,也是使球会能够在激烈的竞争中战胜对手的秘密武器。
 
三、高尔夫产品规划误区:注重单一品种忽视资源整合
 
现状:高尔夫产业普遍存在注重单一产品的设计与开发,而忽视整体产品的规划,产品的系列化,没有系统性,没有整体性,造成资源的浪费,不能够得到很好的综合开发利用,不能形成合力和规模效应。其表现在三个方面:其一:会籍产品缺乏整体规划和定位,产品的档次不明显。其二:缺乏会籍产品与本球会的高尔夫房产、高尔夫旅游、酒店等产品的有机结合和系统配套。其三:缺乏与高尔夫的层次相匹配的其他行业的有机结合和系统整合。
对策一:会籍产品开发。根据消费者的不同需求来开发产品,主要的需求分为三类:身份、商务、运动;而投资需求可以附加在这三种产品之上。形式上可分年卡、点卡、平日会籍、团籍等;档次可分高、中、低三种,每个球会根据自身的条件来确定重点开发那一个档次的会籍卡。
对策二:服务包。把每一项服务包装成一个小的服务包,可以被客户付费激活;同时可以把联系紧密的服务包组合起来形成一个大包,成为会籍升级和开拓其它业务的一条路径。如基础高尔夫价值服务包,商务、交际价值服务包;爱好、专业价值服务包,身份、荣耀价值服务包,健康、休闲价值服务包,投资、增值价值服务包等等。
对策三:附加价值开发。附加价值的利用要用在刀刃上,用附加价值把不同会籍卡的价值的差异化体现出来;同时给予其他会员一定时期内以优惠政策配套来刺激会员的升级与消费。
对策四:会籍价值延伸。把会籍与酒店、房产、旅游等业务进行组合后,综合设计出套餐式产品,使会籍价值有效延伸。
对策五:环球高尔夫旅游计划。选取美国、加拿大等国外的高档高尔夫球会及大陆的深圳、昆明、上海、北京、大连等地的高档高尔夫球会,结成高尔夫联盟,来整合全球的高尔夫球场资源,组成高尔夫球会大联盟,针对旅游休闲市场推出环球高尔夫旅游计划,游客有机会同时享受各地不同风格的球场风格,同时也能领略当地的文化风俗、城市风光等;甚至可以将酒店、航空、旅游等产业一起进行整合。 
对策六:赛事策划。固定的申办一些专业赛事,在赛事期间,邀请对高尔夫球非常爱好的会员免费参观赛事,并和一些专业选手进行交流甚至和一些国内的高排名职业选手同场竞技。由球会出面来安排和组织一些由会员参加的赛事,针对高尔夫球爱好者,可以进行由球会冠名的业余赛事,或者联合其他球会进行中国高尔夫球会团体对抗赛;针对有商务需求的会员,可以组织商务精英挑战赛,或者同事邀请知名企业家参加,和球会会员一起组队参加。针对高尔夫爱好的会员,组织环中华高尔夫巡回赛,在深圳、北京、上海、东北、昆明等地各选一个高尔夫球场,让会员巡回的在这些高尔夫球场打球,体验不同球场不同难度,迎合这些会员乐于体验不同球场的需要,同时让广大高尔夫爱好者有一个充分切磋交流的机会。
对策七:团体业务开发。针对团体的消费特征来开发一些适合团体消费的产品,同时设计

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