透视企业内刊热：形式之美难掩文化之弱
时间:2007年07月12日 作者:锐泓 点击:
加入收藏 有效营销
收获。诸多服装企业往往只看重了目录册推销服装产品的功能，却忽视了企业内刊传播企业文化的意义。事实上，两者是可以共享同一通路的。另外，网络也是企业内刊提升传播力需要重视的平台。内刊需要电子化，籍由邮件系统传送，还可以节省成本。服装企业内刊提升传播力，可以广泛借鉴房地产行业内刊的成功之处。
应该说，目前服装企业的内刊，还没有哪一本具有强势影响力的，但和过去相比，还是有了很大的改善。在内容的编排上日益丰富，印刷的装帧愈发精美；发行的范围越来越广，层次越来越多；企业在不断求生存求发展过程中与外界的联系越来越紧密，企业内刊的职能也相应地深化。但有一点毋庸置疑，专注企业文化的内刊才是最有生命力的。
原载于《中国制衣》2006年6月刊
作者：锐泓（Ray·Chen），专业财经作家。北京锐泓传播策略机构高级咨询顾问；《品牌》杂志专家团成员。国内首位创立职业规划理论（锐泓“五立”职业规划原则）学者，为多家企业人力资源管理顾问。为众多职业经理人进行职业规划诊断与职业规划设计。尤其关注大学生的职业规划设计。 MSN/E-MAIL： ray-ys@hotmail.com
-
注意：本网所刊登的文章，均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。