技术创新：烟草企业实现可持续发展的必由之路
时间:2007年07月12日 作者:李景武 点击:
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条件；二是企业要大胆引进优秀人才，实施以事业吸引英才，以待遇留住人才、以情感凝聚人才的策略，千方百计地为他们搭起施展才华的舞台，使他们的潜能得到充分的发挥，从而优化企业科技队伍的专业结构和年龄结构。在建立激励机制方面，出台一些有利于企业技术创新的优惠政策，对一些科研贡献大的科技人员实行课题津贴，使科技人员通过知识劳动提高自身所得，在企业技术创新活动中实现自身价值，形成一种决策层重视，机制完善，奖惩到位，全员创新的良好氛围。
5、烟草企业技术创新必须制定正确的技术创新战略，提高企业的核心竞争力
烟草企业技术创新战略的选择，取决于企业所面临的各种因素。一是采用引进技术的战略，以便企业用较少的资金和人力，获取较为先进的技术，可以为企业赢得市场机遇，节约大量的时间和人力、物力和财力；二是采用技术渗透和创新战略，可以提高企业的技术含量和技术创新能力。
综上所述，中国烟草企业的发展正面临着或者即将经历庄严的挑战和严峻发展态势，国内外对烟草呼声的高涨，都无疑给中国烟草企业的发展提出了一系列值得深入探讨的大课题。这就要求中国烟草企业必须保持十分清醒的头脑，扬长避短，理智地面对国际国内烟草行业发展的现状，不断加强企业的自主创新能力，选择以自主创新战略为主，充分发挥烟草企业科技人员在新产品开发、新技术引进、新工艺运用等等方面的作用，采取有力措施激励科技人员投身技术创新的积极性，提高企业技术创新水平，确保企业在激烈的市场竞争中提高核心竞争力，这是烟草企业实现可持续发展的必由之路。
作者：李景武 ljwzwp@163.com
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