管理者通鉴（3）
第三篇 企业管理误区(目录)
一、关于管理者误区——领导者心气析说
二、关于管理者误区——企业官僚主义笞析
管 理 者 通 鉴——— 实 战 心 悟
第三篇 企业管理误区
一、关于管理者误区——领导者心气析说
（一）九心析
1、疑人心——宽厚心：多疑必寡信多惑，多惑则多迷多失，所失者信也、义也、本也。宽则能容万端，厚则能载万物，立信破惑则必博量宽怀，薄己厚彼。
2、虚假心——诚信心：虚则不实，假则不善。路遥事久，其形尽显，其信尽失，人焉有聚，事焉有成。诚信乃人心之日月，朗朗昭悬，昼夜不失其光明。
3、偏狭心——正大心：偏则不正，狭则无容，不正焉能持公，无容何以薄发。堂堂做人，正正行事，人生之大快。
4、机巧心——拙诚心：心本不固则人根不立；本根不固而好施机巧，何异于童戏利刃，伤人害己。大智若愚，大巧若拙，心本诚也。
5、固执心——虚谨心：固则闭，执则偏，千路阻塞，万马齐喑，如之奈何。虚则空，谨则虑，空无滞碍则容通，虑到得到则无失，无失者，人也、心也。
6、苛吝心——宽济心：苛人者事苛，吝失者得寡。宽人者事宽，济人者事济。苛宽得失，自有因果。
7、贪求心——自然心：德为富贵之本，财利之源，以德为本，天道酬德。无德不得，失德散尽，自然之道，何必贪求。人当求者，唯正心也。
8、享乐心——勤俭心：财利权势，不可多享；声名地位，不可多乐。常存惜福分享之心，仁哉；时念他人疾苦，善哉。
9、争斗心——忍让心：人事不和，即生争斗，宽己苛人，人心岂能不乱、内乱岂能不生。不忍者多欲也，欲不达则烦恼嗔恚生。忍者强也，大忍者大强，不忍者愚弱也。
（二）九气析
1、浊气——清气：浊者不正不明，浊者心浊念浊。不正者心不正、念不正、理不正、风不正、求不正。水浊则映物曲幻、真象尽失；心浊则人事曲偏，真理不存。
2、詈气——善气：詈者心有不平也，不平者违己愿、失己利也。詈言怒色，其言必失、其态必骄、其理必偏、其果必恶。人皆有善，其善不扬、一味詈待，恶人也，尽失人心，其果自受。
3、官气——平气：官者，享权势利者也。显耀官气者，必嗜权嗜势嗜利。官者，为民也，心中无民必无平和之气、正善之心也，不可不杜。
4、秽气——净气：当今世事，道德沦丧，污秽丛生，人人不觉，人人为之，随波逐流，习以为是，世之大悲也。心秽则人秽、行秽，
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