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情绪·情感·领导力

时间:2007年06月20日  作者:李羿锋  点击:   加入收藏   有效营销
RM系统的导入和应用,在市场调研中捕捉客户的情绪、情感动态,并采取积极、快速的回应。收集回应的反馈,将获得好的反馈回来的方式方法固定下来,建立企业的系统工程。 

  管理者提升自己的领导力,必须要着力于情绪、情感,不仅仅是个人的情绪、情感管理,还要对企业员工、市场上的情绪、情感进行管理。

  “得人心者得天下”,让我们用全球金融服务组织的话来描绘一个美好愿景:

  情智,是一条不断发展之路,其努力方向就是以一种独特的方式把个人行为和执行公务结合起来,其灵魂渗透到公司的每一个角落……其目的就是要让员工传播公司的价值理念,对自我和他人的感觉良好,更重要的是,要把这种激情投入到工作中,做诚信生意。  

  李羿锋先生荣获得中国十大培训师、中国优秀策划人等诸多殊荣,同时身兼中国生产力学会策划专家委员会专家委员,世界策划师联合会客座教授、深圳市专家工作联合会管理科学专家及多家企业顾问等职务。十余年的咨询、顾问、培训生涯,李羿锋先生在业界享有良好的口碑,深受学员爱戴好。他将自己对商业心理学深入的研究,独到的见解应用于培训中,并融合自己多年的实战经验,深入浅出地向学员讲解营销、管理和战略等经验。李羿锋先生现致力于服务营销、整合营销传播等前沿理论研究,并将成果转化成企业效益,支持更多的企业及企业家健康快速发展。更多建议,欢迎联系:Email:mircosoft@126.com


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