直销并不是“造富”机器！
在直销进入中国之初，就伴随着虚幻的神话与狂热的追随，并且被某许多人誉为“造富”的机器。
其实直销和其他商品流通模式一样，只不过是社会资金流重组的一种方式，它并不是“造富”机器，也不是一夜暴富的机遇！成功与造富的比例不会超过2%，这是不变的定律！
很多直销员加入直销行业都是被上线的无限夸大所吸引，被公司系统的诱导所加入的。
而每个加入直销行业的人，都在为着这个美丽的梦想而努力，但是实现这个美丽的梦，并不是那么容易。
请记住：直销只是人们维持生活的一份工作而已！
企业、系统是引导？还是诱导？
在直销当中，企业和系统占着举足轻重的地位，系统是企业培养经销商的一个必要的工具，但同时也是诱导经销商的一个重要工具！
系统所营造的梦越美好，经销商的心态就越浮躁。很多公司甚至利用系统诱导经销商大量的自我消费，有些人的自我消费还占到了公司总销售额的80%之多，这显然使行业偏离了正确的轨道。记住直销是销售，不是消费，从业者是产品的经销商，而不是消费者。
自系统建立之初、只不过是在从业者中慢慢形成的一种复制、延续的精神和经验、但是走到今天、很多系统是由公司所建立的、系统以脱离它应尽的义务、成为了企业诱导经销商的一个工具！建议：系统还是建立与从业者之中最好，由团队的慢慢发展而形成自我完善的系统精神和经验。
其实课程也属于系统中的一部分，系统是让经销商确立目标，那么课程中那些理论上的数字就是确立的那个目标！
很多公司的直销课程上都会讲到，一个经销商可以赚到上千万，上亿，甚至是无穷无尽的财富。在这个时候，许多人都会激情澎湃，幻想着美好的生活。而在你们激动着不久的将来，这些钱都会属于你的时候，是不是应该想想，真的有这么容易吗？在公司成千上万个经销商当中，究竟又有几个是赚到了的呢？
我记得曾经和一个企业的高级经销商交谈，他在辽宁省占了很大部分的销售业绩，他开了一辆宝来轿车，穿的也都是名牌，很健谈，话语间总是不时地向笔者推荐其所从事的公司和事业，并且多次重复每月收入都在四五十万。随之，笔者和他聊起了公司的奖金制度，在临别时还问了对方一个很随意的问题，你的团队每月有多少的销售额，对方很得意地回答：“上个月最好了，整体团队完成了270万的销售额。”我不知道这个270万有多少水分，但是大家有没有发现一个问题，这个高级经销商的整体团队完成了270万的销售额，但是单单就这个高级经销商自己就有四、五十万的收入？其公司给所有级别经销商的奖金拨出还不到50%，这个经销商所能拿到的奖金比例也就是最高5%，也就是10几万左右。和其所说的每月收入都在四五十万可是相距甚远啊！
当你们的高级经销商或者你们的上线领导，在你们面前吹嘘自己收入的时候，只要你们侧面了解他的整体销售额，很快就可以知道其每月的真实收入了，因为公司的奖金拨出是固定的。
这种谎言不是发生在一个人身上，而是被很多公司的经销商所普遍采用，这也是系统教材中所倡导的梦想与ABC法则。
本应企业是受政府的监管，所有制度都应非常规范。但是目前相关管理部门对行业的不了解，以及管理的脱臼，地方政府的不作为，在谈政府监管显然是遥不可及、无济于事了，那么就要企业本身。除了政府，企业在直销行业站着绝对重要的领导地位。行业的如何发展和企业如何定位，对经销商如何引导是有直接既定关系的。企业在行业的不断发展和被认同中取得利润，我们不应把利润放在损害行业发展的基础上，应该把眼光放远、放远、再放
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