实际工作与课堂培训有效结合,能够很好地解决培训效果问题.
培训对象：新入职的业务员，有一定销售经验；
培训内容：新市场开发；
培训策划：笔者；
培训时间：1个月；
培训设计：引导+实练。把传统的课堂式培训和工作实践结合；
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注意：本网所刊登的文章，均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。
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