《科技智囊》封面：社会责任不等式
社会责任的概念众说纷纭，但总结起来很简单，不外乎两条，一是企业的基本准则，这包括善待员工、环境保护、诚信等方面，这是企业社会责任的底线；二是企业基于更高标准对社会进行回馈，包括捐赠、赞助公益活动等善行。
那么，社会责任等于什么，又不等于什么？
社会责任不等于口号，而是国际、国内发展对企业提出的现实要求；
社会责任不等于认证，而是企业发展的内在需求；
社会责任不等于贸易壁垒，而是日渐一致的国际共识；
社会责任不等于负担，而是打造企业核心竞争力的重要手段。
简言之，企业不是活在真空中，其存在的目的也不仅仅是赢利，而是与整个社会的和谐共荣。
从国际上看， 社会责任认证早晚会成为强制性的国际标准，有条件的中国企业应超前主动地去迎接，能较好地避免产品受到国际市场抵制的被动局面。从国内看，科学发展观、投资体制改革等大政方针都要求企业的发展目标必须考虑社会因素。
对于企业而言，社会责任已是一张必交的答卷。
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社会责任不等于认证
如果一个企业为社会公益事业做了大量捐赠，但在基本的社会责任方面受到了谴责，也不能说它履行了企业社会责任
媒体总是能推波助澜，虚张声势。
仅仅在一年前，对于大多数人来说，SA8000还是一个闻所未闻的生僻概念。但是自去年底广东的一家媒体刊登了一篇报道以来，这个名词已经成为近半年多来被提及最多的话题之一。
而从今年5月1日起强制推广社会责任认证标准（SA8000）的传言，一度在东南沿海的出口企业中引起震动，虽然这个传言已被证明不实，但由SA8000所引发的讨论却并没有因此而停止。
人们仿佛以为，似乎企业社会责任认证就是“SA8000”认证，“SA8000”将成为新的企业管理的“潮流”。
终于逼得国家认证认可监督管理委员会有关负责人出面辟谣说，企业社会责任认证并非SA8000，SA8000的影响远非媒体宣传的那样广泛，通过SA8000认证也不能完全说明企业就履行了社会责任。
那么，如果社会责任不等于认证，又等于什么？
认证还在实验中
今年7月，英国一家名为“企业社会责任网络”(CSR Network)的咨询公司对财富百强企业进行了一次社会责任评估，只有两家企业在“考试”中成绩及格。在总分值为100分的评估标准下，财富100强企业平均只得了24分。波音、沃尔玛等大牌公司得分都在10分以下，最差的企业竟然只得了1分。
这条消息不知应该是当笑话还是当严肃新闻来读。
SA8000的根基尚浅，1997年，美国一家非政府组织“社会责任国际”（Social Accountability International，简称SAI）咨询委员会起草了一份社会责任标准，即“SA8000”，并以此为评价依据开展认证活动。SA8000实施几年来，虽然引起了一些关注，但是截止到2004年2月，全球只有354家企业获得认证，其中中国企业54家。
根据SAI规定，使用SA8000标准开展认证活动的认证机构需得到美国SAI机构的认可，现阶段SA8000的认证主要由经SAI认可的8家认证机构（国外机构）实施。通过认证的企业证书有效期三年，每半年复
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