周明臣退休是因‘有惩没奖‘？宁高宁‘算是升职‘

2004年12月28日下午，中组部和国资委官员来到了中国粮油食品（集团）公司（以下简称“中粮”）北京总部，宣布董事长周明臣退休。

“周总是因为到了年龄正常退休。”中粮集团公关新闻部李明华说。

国资委60岁大限的规定，周明臣也无法绕过。周打下的一片基业，将交由年轻人来完成——中央决定，46岁的华润集团副董事长、总经理宁高宁接替周的位子。

比周早几个月退下来的中外运集团原董事长罗定富，是周明臣大学时代的同班同学，也是在63岁退的休。当记者把周明臣退下来的消息告诉他的时候，他追问：宣布了吗，宣布了吗？记者答曰，宣布了。

罗无语。记者再追问，罗还是淡淡的那句话：“有惩没奖。”

罗的潜台词似乎是，180多家中央企业里面，周明臣、罗定富等人所在的中粮、中外运都是做得比较好的企业。

周明臣要退休，在中粮内部不是个秘密，因为1941年出生的周明臣早就属于“超期服役”。2004年8月份，周明臣在公开场合就说过，“如果需要我离开，我可以在3天之内把所有工作交接得干干净净，办完所有交接手续。”

但是，中粮内部曾经有个说法，周将在2004年底到2005年6月之间的某一时间因年龄问题退休。

“之所以是2005年6月左右退休，是因为到时候中粮旗下的香港上市公司中粮国际0506.hk将会公开报表。按照中粮目前的形势，那时候的报表应该非常漂亮。那时周将处于事业巅峰、‘功成名就’之时。”中粮集团粮谷贸易部一个工作人员说。

但2004年12月28日，周就已经退休。这跟大家普遍估计的明显不同。

负责中粮集团网站维护的一位技术人员向记者描述了当天的一个细节。当日上午，他将有关周明臣入选2004年中国十大并购人物的稿件挂上网页。

此前周明臣每天上班都会打开他们网站看有关中粮的新闻，当看到有自己的文章的时候，还会很仔细地看看。但是“当周明臣看到这个消息的时候，并没有细看就说‘这样子不好吧’——不知道是说把他的消息放在头条还是说宣传他不好，总之他似乎并不开心，或者说他已经有了充分的心理准备。”

周明臣的三件事

周明臣在中粮12年，把中粮带入世界500强。周之所以取得如此显赫功名，概略说之，主要做了三件大事：一件是实现了中粮的战略转型，把一个单一的老外贸企业转变为贸易加工一体化的企业（在国资委2004年12月初公布的第一批央企主业里面，中粮确定了四大核心主业，分别为食品加工、粮油贸易、粮油期货与金融服务、酒店房地产业）；二就是在香港借壳上市以及后来的到香港整体上市乃至鹏利国际的私有化；三是中粮集团层面上的股权多元化后在国内整体上市。

细究之，周的每次重大举措，都契合了当时中国的改革环境。如十四大确立的社会主义市场发展方向，有了中粮的战略转型和内部变革；十五大后，中央对国企改革思路是战略性重组，周明臣适时推动中粮香港整体上市计划；十六大，中央提出国有企业混合所有制，周又率先在中央企业里面提出产权多元化。

周是这些改革政策的坚定执行者。但是周的独特魅力在于，他能在体制和文化的夹缝中一如既往地演绎他的商业精神：比如鹏利国际私有化时，不经主管领导批准“先斩后奏”；59岁时候还伤筋动骨地启动了中粮的重组上市计划；63岁时还推动股份制改革。

但是，周明臣纵横捭阖的行事风格还是遇到了“天花板”——国企老帅60岁退休的行规。

周卸任后，有接近他的人说，他最遗憾的是中粮股份制改革没有完成。此前，周明臣在接受本报采访透露说，中粮有意引进战略投资者，欲出售三成股份给战略合作伙伴。而中粮内部也有说法是，如果周能继续干下去，员工持股等规划应该会实施。

由此也有了另外一

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