何经华千万身价加盟siebel 掘金CRM
何经华离职用友一事无疑是近期软件业中最轰动的大事。11月2日，年薪500万人民币的打工皇帝——用友公司前总裁何经华正式宣布辞职。很快，何经华将于12月加盟Siebel的消息被证实了，其头衔为Siebel大中华区总经理。
在离任用友的第二天，何经华就迫不及待向媒体描绘未来在新“东家”的蓝图，“我们要把Siebel大中华区的总部从新加坡移到北京，加大在中国的研发和投资力度。确立中国和印度两个业务重点，积极推行本地化。”据知情人士透露，何经华是被猎头到Siebel的。按照猎头公司的运作规律，大中华区总经理这样的高位，一般都需要半年以上的时间运作才能确定下来，显然，何经华离开用友也是“早有预谋”。
日前，Siebel新任首席执行官Lawrie就曾对华尔街投资人宣布，亚洲将是发展重点，而在亚太地区将有一位强有力的领导人。这个“强有力的领导人”正是何经华。
投资：千万元级进驻中国CRM市场？
以何经华在用友500万元的年薪来看，Siebel给何开出的价码不会低于这个数，加上办公、人员、市场推广费用，粗略计算，Siebel大中华区一旦正式投入运营，其每年的运营成本将是千万元级的。显然，Siebel此举将是大手笔投入，预示了Siebel对中国战略布局的变化。
而此前siebel在中国市场一直采取“大鲸不游浅水”策略，保持低调、冷眼旁观，并未投入大量人力财力在中国市场。此次巨资笼络何经华，是否Siebel认为中国CRM这个“浅池子”开始加深了？
CRM对联成互动来说已成“瘦狗”，而对国际最大的CRM巨头siebel中国公司来说却成了不折不扣的“金牛”产业。
据CCID的预测，未来5年中国CRM软件市场的平均增长率为44.6％，预计2005年销售额可达4.39亿元。
各国际厂商加大在华动作
年初，在PeopleSoft发布的2004中国战略中，CRM被作为今年的重点加以推广。PeopleSoft大中华区总裁魏思博认为，尽管在中国CRM市场并不一定能得到很多的订单，但现在确实是一个值得培育市场的时机。
2月13日。微软CRM商业解决方案的主管JosdeLaat公开表示，到明年年初，微软会正式进军中国的CRM市场。
2月27日，数据老大甲骨文在京宣布与系统集成商大唐兴竹结成战略合作伙伴关系，希望利用大唐兴竹的客户资源，将自己的一整套产品包括CRM打进电力行业。
8月份，全球最大的管理咨询公司埃森哲更是高调在华推出CRM全线产品，埃森哲客户关系管理全球管理合伙人约翰·弗里兰在接受记者采访时曾表示：“经过这些年的培育，现在中国的CRM市场处于爆发的前夜。”
CRM市场正位于临界点
然而，从中国市场来看，CRM行业这几年走过的路并不顺，从2000年以来，全球CRM行业经历了3年时间的负增长。
2003年，中国CRM市场收入仅为为2580万美元，专业CRM厂商比如联成互动未能撑过导入期而“出师未捷身先死”，用友、金蝶这样的一线国产ERP厂商也在浅尝CRM后，谨慎回收，依然集中精力在ERP领域。
而顽强生存下来的少量国内一线CRM厂商无论是产品还是市场策略上都更加成熟和理性。
北京起点SynleadCRM于今年9月推出了采用新一代DHTML技术的B／S架构产品，在技术架构上率先打破了国外大厂商的垄断。10月份，SynleadCRM开始招聘新人，扩大营销和服务队伍。该公司负责人表示：“我们并不寄
-
注意：本网所刊登的文章，均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。