文凭贬值的年代——2004年无忧指数年中盘点学子篇
编者按：高考提前之后，高等教育在火热的七月突然少了一个兴奋点，只有每年一次的大学生毕业没有提前，我们没有理由不把眼球再次放到这个焦点。毕业意谓着过去结束，结束就意谓着需要总结；毕业也意谓着新的开始，一段开始也意谓着需要向导。我们的无忧指数年中盘点就权当做一份礼物，既送给毕业了的同学，也送给没毕业的学子，不敢自称无敌攻略，但求能够指点一二，帮助大家走好新手上路的第一步。
文凭究竟值多少钱？它的价值也许从来没有人仔细估量过。以前，文凭代表的是未来，薄薄的一页决定了以后的富贵荣华，若按分量算的话，以克为单位的它要比黄金值钱得多。现在，文凭代表的只是过去，薄薄的一页纸，仅此而已。
就业真的难？
在无忧指数2003年年终盘点里曾经提到过教育部在2001年曾经预计2003年的待业大学生将为52万人，而据最新的官方统计表明，现在这个数字实际达到了63.67万人，足足多了10万，而且这里边还不包括那些不满意自己目前的工作随时准备跳槽的毕业生们。单从数字上来看，大学毕业生已经从没有生存压力的优势群体彻彻底底地沦为充满竞争压迫和职业危机的弱势人群，而天生韧劲和抗击打能力的缺乏更使这种困难和压力被无限的放大，一种就业恐慌和生存困惑渐渐在大学生当中弥漫开来，“大学生就业难”的呼声越来越高涨。然而，大学生就业，真的就那么难吗？
其实，目前大学生找不到工作只是一个单方面的问题，许多人都忽视了另一个方面，就是大量企业同样找不到合适的人。据有关部门的统计显示，目前每年社会新增就业机会大约为700万至800万个，而每年大学毕业生人数则大约在300万左右。就这一数字对比而言，即使扣除部分低级职位，大学毕业生理应有比较大的就业空间才是。然而“就业鸿沟”的出现使得“大学毕业生找不到合适的工作，企业也找不到合适的人才”，一方是焦头烂额，一方是求贤若渴，大学生就业难的问题就这样在不平衡当中出现了。
随着国家经济水平的快速提升和市场的飞速扩大，在一段时间内企业对高素质人才的需求确实到了饥不择食的地步，这就使得大学毕业生的就业状况水涨船高，难免让后人都觉得自己毕业了理应有很高的位子和很多的票子，可是实际情况却是随着市场的秩序化、理性化和成熟化，企业对于人才市场的需求早已经悄悄转变了，但大学生都还在用昨天的谱来唱今天的曲。理想与现实的差距之间，“就业鸿沟”就不可避免的出现了。
在报道大学生就业难的同时，我们经常能够看到某某职业学校就业率98％，某某地区高薪找不到高级技术人才之类的新闻。两相对比之下不难发现，大学毕业生在选择职业目标的时候不应该只把目光放在传统的精英领域，走职业技术型的路线其实是一个不错的选择。凤凰卫视的报道称，由于缺少技工，拥有日产6万件皮衣生产能力的浙江海宁市现在每天至少流失100万美元的订单，而童装之都浙江织里镇许多企业老板则干脆整天守候在车站高价争抢外地来浙江的挡车工……随着制造业在长三角蓬勃发展，技工荒正成为比缺电更紧迫的经济发展新瓶颈。即使在装备制造业实力颇为雄厚的上海市，目前高级技工占技工总数的比例也只有6.2％，这与发达国家高达30％到40％的比例相去甚远。地铁上全是空的座位，然而所有人却都去挤一辆出租车，目前的情况就是这样。
遵循市场规律，调整就业观念，这才是大学生应对就业难的不二法门。
毕业生想什么？
谈完了我们的看法，再看看大学生的想法。在前程无忧（www.51job.com）不久前组织的“2004年大学生求职趋向调查”中，14885名大学生用问卷调查的形式表达了自己对于就业的目标和看法。
在求职目标城市方面，38.51%的学生选择了上海，钟情北京占了21.62%。京沪两地一个作为政治文化中心、一个作为经济金融中心，城市竞争
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