说古论今谈处世 捭阖纵横话谋略
时间:2007年03月27日 作者:白广洲 点击:
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最近观看了某演讲家的“说三国话处世”和“说孙子学谋略”的系列讲座。它寓“做人”、“处世”及“谋略”的深刻哲理于一个个历史故事中，以古喻今，以史明鉴，使人不断深思、明辨，在听故事中检视自我，修正自我，警醒自我，以期自查自纠，改善自我形象、处世方式与思考方式，实在是受益菲浅。
古人所说的“治国、齐家、平天下”其实是相通的，世上无大事，任何大事都是一个个小事的缩影与折射，只有把一件件小事处理好了才能处理大事，而“做人”、“处世”又是做任何事情的前提，只有会做人，会处世，才能更好地做事，否则举步维艰，往往招致失败。
在“说三国话处世”讲座中，给我印象最深的就是做人的四个原则，即“不改变别人立场”、“不抱怨”、“不批评”、“不投诉”。对这些原则你也许会不认同，因为这些是我们工作生活中常见的现象，很难克服掉，但是古今中外一个个事例证明，这些的确是加强自身修养，为人处世的妙言，进可以飞鸿，退可以保身，让自己永远不落伍，成为进步力量，古人所说的“认时务者为俊杰”，我想也是这个道理吧，这里的时务就是指形势，人只有适应形势需要，顺应时代潮流才可以生存发展，否则只能自取灭亡。
工作中，我们会发现很多抱怨、批评，其结果往往起不到良好的作用，没有建设性，只有破坏性，只有大家不抱怨、不批评，认真做好手头的每件工作，用实际行动向不良习气或作风说不，才能净化空气，使不良习气失去存在的土壤，让公司具有良好的企业文化，自身也可以得到提高与升华。
在“说孙子学谋略”讲座中，很多观点也值得我们借鉴，如“兵者，诡道也”、“兵贵胜，不贵久”、“知天知地，胜乃不穷”、“善用兵者，役不再藉”、“兵无常势，水无常形，人无常态”等，都是讲的做人、处世、谋略的方法问题，他告诉人们要不断学习，不断进步，不能靠吃老本，不断为社会而奋斗，才能提高自身价值，才会不被社会淘汰。既要低头工作，又要抬头看路，是从做事与想事之间的辩证关系来讲的，既要做事又让讲究做事的方法，否则事倍功半。
孙子兵法还告诉我们做事要灵活，要学会变通，不能认死理，拘泥于常态。兵力不足时手法更要灵活，要集中优势兵力，击破敌人的薄弱环节。同样，工作时也不能分散精力，使自己不战自降，自我职业规划时更应集中自己的长处，集中发挥自我潜力才能取得成功，否则，分散精力，四处出击，只会劳神伤力，自取烦恼。
另外，孙子兵法还讲了一些招揽人才——容纳人才——留住人才的方法，主张“不疑”、“尊重”，选人时要怀疑挑剔，选定后就不再怀疑挑剔，否则疑人必被人疑，互相猜忌，不战自乱。胸襟要宽广才能容纳别人，上司工作认真，下属才不敢懈怠。分配工作后就不要多干涉，否则只能增加双方的纠纷与不满，下属也不可能得到良好的成长与发展。做事要坚持，不轻言败，待机会出现，就要迅速出动，不可退却，否则只能坐视良机，于事无补。
讲座突出了中国古代兵家、法家及政治家的智慧与谋略，它的原理可灵活应用于战争、为人、处世、领导、治国等各个方面，值得我们现代社会的人多多借鉴、思考。同时建议大家看看中国古代史中的一些计谋方面的讲座，如春秋战国时期的“三十六计”、“春秋列国志”等在社会大变动时期涌现的一个个体现人类智慧大比拼的历史知识。
作者：白广洲
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