如何成为一名合格的培训师
时间:2007年03月06日 作者:佚名 点击:
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一、准备阶段
昨天看到的一个朋友回帖说“今天去应聘讲师,居然让我作个培训方案,我根本就没作过培训讲师啊”。实际上，我见过的应聘者，普通都存在这两个问题。
第一， 角色未转变，有了想做培训师的想法，但转变不了角色，还是以一种“根本没做过”的心态来对待面试。
第二， 不懂得制作培训方案。讲师当然要懂得做培训方案，这是基本功，跑不了。制作之前，一定要问清楚对方听课的是什么年龄学历职务人数还有培训的环境，从而决定你的讲课主题，培训方式。（用人单位也会从你是否问这些问题来看看你的专业程度）试想想，你给车间工人讲ERP，行不？一般的用人单位会允许也希望你能讲你最擅长的最精彩的课程，但你还是要注意到课程针对性。所以，如果你没做过讲师，又要去应聘讲师，赶紧准备一门比较通用的课程，钻研一下，最好是有个人心得的课程，讲起来当然得心应手。
二、形象
本来觉得讲培训师的形象是没必要的，可是见过了一些之后，觉得还得提一提。因为发现居然有人穿的太过休闲的衣服上讲台，有些人衣服明显显得皱巴巴。职业人有职业装，讲师应该是整洁的服装，相对严肃的装扮，精神充沛，有活力。
有一次我去听一个课程，那个老师讲课还真不错，可是那节课我愣是听的难受，为什么？因为那个讲师是有点秃顶，头发稀疏的厉害，在头发上，居然有斑斑点点的白色小卵状的东西凌乱的点缀着稀疏的头发！
三、呈现
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