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从广告语看品牌个性

时间:2007年03月06日  作者:佚名  点击:   加入收藏   有效营销
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  走笔至此,记者想起一句在温州鞋业界广为流传的顺口溜:康奈的质量、奥康的营销、红蜻蜓的文化。不能不说,这句话是如此的画龙点睛、切中肯綮。当然,这并不是说康奈不抓营销,奥康、红蜻蜓不抓质量。每家都超过10个亿的产值足以说明,大腕们“戏法人人会变、各有巧妙不同”。

  《温州都市报》去年曾有位记者写过一篇妙文:《500亿鞋都集团横空出世》。该文畅想有一家资产达500亿的“鞋都集团”将成立。企业各个岗位分别由鞋都温州4000家企业中的几十家较为知名的企业老总来担任。

 

凭借其德高望重,郑秀康当仁不让地成为“董事长”,营销大师王振滔被聘为“总裁”,善搞企业文化的钱金波坐在商务副总裁的位置,东艺、吉尔达、日泰等鞋业大腕的头头也都各得其所。

  此文虽是戏言,但是温州鞋佬们真能组建一个这样鞋业实体,并且由这些“东方犹太人”中精英们来经营运作,全球绝对无人能敌!畅想总归是畅想,业内人士评说,但是就目前的格局来看,这个“鞋都集团”短期内很难出世,原因是,“同行是冤家”,“宁做鸡头、不做凤尾”这是温州老板的天性,都是大腕谁愿做“副”的呢?但是在中国加入了WTO、国外“群狼”傲视全球市场的时候,我们期待着温州鞋业、中国鞋业能够“不计前嫌”、迅速携起手来,为着民族品牌明天能够称雄世界而同心协力、同仇敌忾

 

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