从“墨子育才”看企业人才管理
时间:2007年02月27日 作者:佚名 点击:
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企业的发展靠的是人，但绝不是一两个“突出人才”的杰出贡献，而是靠全体成员的共同努力。群众创造历史，杰出人物推动历史，因此，企业在用人时不应有所偏废，而应量才适用，使员工各得其所、人尽其才。
作者： 来源：东方烟草报社
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