HAY集团：破解“世界最受推崇企业”的成功之道
时间:2007年02月26日 作者:网络 点击:
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.em-cn.com/Article/List_3.html" target="_blank">人力资源以实现组织战略目标，其核心首先要明确组织战略、该战略对组织架构和岗位的要求、对人的素质的要求，然后通过适当的方法和途径招聘、选拔和培养这些人才。在这些方面，我的建议是更好地做好战略与架构、岗位的匹配，岗位和人的匹配。这看似容易实则困难，是企业在面临日益激烈的竞争挑战中，不得不做好的工作。
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