总裁:给您的企业做个CT

时间:2007年02月26日  作者:佚名  点击:   加入收藏   有效营销
  总裁应当以系统观认识企业,但认识企业通常有两种视角:一种是从外往里看;一种是从里往外看。
  二者的区别在于:前者采用的是战略思维;后者采用的是运营思维。

  王晨光 圣辰管理系统咨询(上海)有限公司CEO

  FIRST公司是浙江温州的一家中型电器制造商,历经近20年创业和发展,已位居国内同行业前二十名,属于行业中第二梯队的领导者。2003年之前,伴随着行业的快速发展,FIRST公司的成长轨迹也一直处于快车道,但其管理滞后于业务增长的现象已经凸现。进入2003年,伴随着行业竞争加剧,FIRST公司的销售增长率开始下降,行业排名亦有下降趋势,大客户要求降价的压力加大。同时个别产品进入衰退期,产能利用不足,质量不合格率上升等一系列问题也时常出现。缺少管理程序,职能交叉不清,工作不断延误,管理人员整日忙于“救火”,无暇考虑公司长远大计,员工也因绩效工资下降而影响了工作士气。

  面对挑战和困境,临危不惧、积极应对是企业家的天职和个性。在2003年9月份,其创始人、董事长兼总裁吴先生开始谋划企业的长远发展目标和2004年经营战略;决定对企业作一些重大调整或变革,以进入新一轮的发展时期。企业到底存在哪些问题?应该如何在诸多问题中寻求切入点、突破口和优先顺序?解决问题的方法和步骤究竟又该如何定义……睿智的吴总决定集思广益,从三个渠道对企业作一次全面诊断:请咨询公司作一次调研并提供企业诊断报告;请各部门经理对企业现状作出分析并对未来发展作出战略建议;吴总本人也要亲自对企业作一番盘点和规划。结果,通过汇总整理上述三个渠道的诊断报告,主要问题和策略大致罗列了几十个,比如:

  ·整合国际资源,实现低成本扩张

  ·低成本、低价格、大批量、高市场占有率

  ·与时俱进,不断进行企业制度创新和管理创新

  ·实施人才战略,提高自身素质

  ·重视企业文化建设,增强企业凝聚力和创造力

  ·专业化经营,规模化制造

  ·引入ERP系统,提高企业信息化

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