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“职员制”:保险营销员管理路径之变

时间:2007年02月26日  作者:佚名  点击:   加入收藏   有效营销
渠道先行”策略,新华人寿成立保险专属代理公司等。
  有业内人士认为,我国保险业目前正处于渠道的创新阶段。银保渠道,电话行销等,都正在对我国保险业发展产生着积极的影响。恒安标准人寿实施的“职员制”,是对营销管理模式的一种创新,是渠道管理的纵深突破。当然这种新生事物也面临着许多挑战,比如说公司内部的有效管理,业界的认同和支持,市场实施和接受的状况等。新的模式最终能否解决原有个人营销体制的矛盾,能否带动整个市场营销管理模式的变化,这需要时间的检验。但无论怎样,在个人营销模式仍将长时间占据市场主流的情况下,任何对渠道新型管理模式的尝试,业界都应予以关注支持。


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