最佳雇主体现的企业价值

"insidelink" href="http://www.em-cn.com/Article/List_3.html" target="_blank">人力资源管理能力跟吸引人才是一个很好的参考。

　　三，总结一下最佳雇主的价值。

　　1，对最佳雇主企业来说，可以增加企业在社会的美誉度，是受社会认可的最佳雇主企业，具有社会认可的价值。

　　2，对企业的员工来说，可以增加荣誉感。因为你是在最佳雇主企业里工作，应该说是感到很荣幸。

　　3，对企业来说，在外部吸引人才上更加有竞争力。如果你跟另外一家企业都处在同样待遇的情况下，可能他更加愿意选择你最佳雇主的企业，因为他个人可以得到很好的锻炼。这是对我们最佳雇主的企业来说的。

　　另外对于其它企业，或者说对今天还不是最佳雇主的企业来说，对于一般的企业来说，我们又能获得什么呢？从我们的研究报告里可以反映出未来人才的价值取向是：

　　1，企业能够吸引住人才，如何来考虑能满足未来人才的价值取向。怎么样能提前更加领先于和它企业，制定更好的人才政策跟制度，你就能吸引更好的优秀人才，能建立好的人才的制高点，如何领先于其它企业来思考这个问题。我们跟很多企业都有过合作和服务，确实发现在著名的合资企业里，为什么能经历一百年不衰败呢？为什么能不断自我更新、自我变革呢？尤其是在人方面，它的很多理念是非常先进的，而且不断地变革。这对我们的企业来说，如何满足未来的人才需求，制定更好的人才政策，这是一个很好的参考。

　　2，对企业来说，如果你要成为最佳雇主，有两点是非常重要的，即内外兼修。对内是怎么样把员工当成顾客，怎么样在人才内部营造良好的生态环境，这是企业应该考虑的问题。对外，如何塑造良好的社会形象，包括商业经营环境、商业经营环境的信誉，包括人才吸引的美誉度。这两点对于最佳雇主是必不可少的。对于其它方面，学习行业标杆，谁是你学习的标杆呢？最佳雇主就是你的标杆。如何学习经验呢？最佳雇主就是我们一个很好的标杆、榜样，为很多企业来提高、改进人力资源管理的方向，吸引更好的人才，是一个很好的依据和参考。所以，从这几方面来看，对于很多企业，不管是大企业还是小企业，尤其今天还不是最佳雇主的企业都是一个很好的启示。

　　对大学生来说能获得什么样的价值跟收获呢？

　　1，知道谁是最佳雇主和谁是最佳选择。这在我们择业的时候是一个很好的评价依据。

　　2，通过这个调查报告，了解最佳雇主的标准是什么。你在选择企业的时候，更应该考虑这三个方面，也就是说今天虽然说不是最佳雇主，但是未来有可能是最佳雇主，知道如何买一匹黑马。对大学生来说，这是择业的一种取向，也是很好的总结和提炼。从这个方面来说，也帮助大学生更好地选择你的企业对象。

　　最后，今天虽然是一个发布会也是一个总结，但是我希望通过我们这样发布的活动跟有益的研究，使更多的企业从一般的优秀变成更为卓越。

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