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企业管理的世界杯策略

时间:2007年02月26日  作者:佚名  点击:   加入收藏   有效营销
运动赛事与办公聚会一样,可以让人们彼此亲近,而这种亲近可能带来不尊重。等级的差距可以让下属和上级心智清醒。因此,如果首席执行官在办公场所观看比赛,与员工们一起发出传统的抱怨说:“裁判有令人遗憾的个人习惯”,那就错了。请把电视剧《辛普森一家》 (The Simpsons)中的一段情节当作一个警告吧——尊贵的老板伯恩斯(Burns)轻轻拍了一下一位被吓坏的员工肩膀,说道:“嗨,老弟,主队怎么样了?”

如果你非要观看白天比赛的话,要强迫自己比平时晚一会下班,并要躲在你位于角落的办公室里看。首先,让IT部门屏蔽其他人进入流媒体视频网站,否则,公司的电脑系统可能会崩溃。然后,发一封措辞不太严厉的备忘录,概括出公司对这一全球集体癫狂的容忍限度。这一癫狂将于7月9日在柏林奥林匹克体育场(Olympia Stadium)结束。

行动吧!拿出120%的干劲!你会表现得很棒。

管它呢。


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