《商业周刊》:未来软件业将是失业之旅?
斯蒂芬。哈波曼是一个典型的美国孩子，他精通电脑编程。在1999年互联网业处于其颠峰时，斯蒂芬才仅仅17岁，经他一个年纪较大的朋友介绍，他在互联网上掘到了自己的第一桶金。于是斯蒂芬就拥有了一种激进的念头：也许他可以不去接受那些正统的教育，并且能够在这次的。com大潮中乘风破浪有所作为。但是他的妈妈阻止了他这疯狂的念头，她将他的儿子引导向了传统的教育方向，帮助儿子取得了内布拉斯加大学的全额奖学金。
在星球的另一面，19岁的印度少女蒂帕。帕兰乔也面临着类似的分歧。她的父母承认印度电脑业的兴旺发达，许多西方公司在印度疯狂地开办软件公司，雇佣印度本土人员来担当软件编程人员，解决了当地人地就业问题，而且顶顶大名的千年虫问题也在他们的手中迎刃而解。但是她父母坚信这种狂热早晚会过去。他们认为那些传统地专业，比如机械，才是真正具有发展前途地行业。蒂帕。帕兰乔对于父亲的意见从来都是言听计从的，但是在这个问题上她还是坚持自己的意见，她会选择自己喜欢的软件业来作为自己的职业，毕竟是电脑改变了人类的脚步。
无论是斯蒂芬。哈波曼还是蒂帕。帕兰乔现在都面临着毕业后的就业问题，也许出乎他们几年之前的构想。对于蒂帕。帕兰乔以及她的印度同学们来说，互联网给他们这些发展中国家带来了大量的机会，所以他们的地方科技工业能够飞速发展，他们拥有足够的舞台来展现自己的才华。与之相反的是斯蒂芬。哈波曼和他的美国同学们，互联网带来的全球一体化给他们带来更多的是竞争，残酷的竞争。所以对于他们来说是否能够在毕业后取得一份合适的工作还是一个未知数。斯蒂芬。哈波曼表示：“如果我选择了工商管理硕士的话现在我会拥有更多更好的机会。”
一度令人羡艳的美国软件业现在的前景看起来似乎不是那么明朗。从那些大公司的情况就能看出业界最近的状态，如IBM、EDS以及美林等。他们都在一直在增加对于海外软件从业人员的工作机会。据Forrester调查，在过去三年里，提供给海外人员的编程工作机会增加到了3倍，从27000增加到了80000.而Gartner预测，到年底为止，美国技术公司每十个工作机会中就有一个提供给海外员工。换句话说，像斯蒂芬。哈波曼这样的美国本土求职者正在面临着前所未有的挑战，他们的竞争对手需要的薪水甚至仅仅是他们的1/5.所以电脑制造商Silicon Graphics的首席执政官罗伯特。比斯普说：“美国的软件编程人员要与所有拥有电脑的人竞争。”
对于美国300多万软件从业者来说，过去的辉煌已经不再。如果倒退几年他们也许还在扮演信息时代的主角。他们的职业不仅仅可以为他们带来六位数的薪水，而且也为他们开创自己的事业奠定了坚实的基础，也许世界将会因为他们而改变，也许下一代的微软、Netscape或者Google将会在他们中间诞生。但是现在，硅谷老兵们正在面临着失业的威胁。突然之间那些原来高高在上的软件从业人员于那些
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