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顺驰:连锁闯神州

时间:2007年02月26日  作者:网络  点击:   加入收藏   有效营销
p; 规模效应——顺驰没进入一个城市都不计代价的开店,大有不做到市场第一不罢休的气势。顺驰强调店数领先,这跟其采取的是连锁模式有关。按照连锁经营的原则,只有店铺数达到一定的规模才能获取规模收益:如分摊广告费用,集中采购办公用品取得更多的折让等。此外规模上去了,将会大大提升其在公众心目中的形象,特别是将顾客对房产中介的“安全性”的担忧降到最低。毕竟能开那么多店的企业肯定是有实力的,肯定是想长做下去而不会如小中介一样只想骗一把就走人,进而肯定会在品牌和服务上努力做到最好。规模上的优势也将大大改善和职能部门的关系。如南京顺驰成为南京房产中介市场的第一后,南京的相关部门就与顺驰合作,把顺驰提供的数据当作行业的权威数据来发布。无形中顺驰的标准成为行业的标准,至少是行业的有力的影响力量。职能部门在民众“整顿混乱的房产中介”的呼声中进行的整改,也必将是以行业领导者作为依托和样板,给予政策等方面的扶持(天津顺驰就等到了天津政府的大力扶持),把它向公众推荐,这对于顺驰品牌的树立,取得优势的竞争地位是大有裨益!

     二 树品牌

     顺驰置业(下文的顺驰都是指顺驰置业)的品牌定位是:中国房地产连锁服务商!为了把这个品牌形象树立起来,顺驰做出了一系列的努力。

     硬件上实行统一的招牌,每个连锁店的招牌都标有“顺驰.中国房地产连锁服务商“字样,门口一律透明玻璃门外加铁拦门,门口放一块四方的地毯上有欢迎光临的字。地面一律乳白色的地砖,入门处(或门外)摆放的海报也是统一印制。墙上贴的房源信息统一由电脑按照顺驰格式打印的。顺驰每个店内的会客桌,放传单的架子,椅子,办公用的圆珠笔、笔记本,散发的传单,赠送的印有“顺驰”字样和标志的纸袋和雨伞,做社区活动用的沙滩椅都是一模一样的。每个连锁店还有两台电脑,一台打印机,一台复印机的标准配置。在主工作区墙上还用蓝色做背景,上用白色字体写着服务口号“顺驰,永远值得您信赖!”的背板。顺驰的员工也统一着工装,佩带胸卡。顺驰还给每位员工配发了一册近50页的工作手册,让每位员工严格按照上面的规定来操作,做到业务流程的规范、标准化(如统一的接听电话用语“您好顺驰!”)。

     顺驰除了在标准化上下工夫外,还针对房产中介行业普遍存在的不让购房者与房主见面吃差价;不让购租房者去看房,有意隐瞒房屋的实际情况;玩文字游戏诱导顾客签定不公平的合同;不给顾客介绍房屋面积的真实含义等问题。提出了“阳光操作、透明交易、不吃差价、诚实守信”的四大承诺。如顺驰把代办过户、贷款的所需手续费及收费单位印在宣传单上,在实际操作时也严格按照传单上写的来代为收费,决不额外收钱。他们代理二手房买卖一般让房主和购房者当面签置换合同,顺驰作为中间人严格要求双方出具相关的权属证明,并监督双方合同执行的情况。在顺驰陪客户去看房是免费的,无论看多少回。而不少小中介是要收取20元的看房费。顺驰还为顾客免费评估房产的价值,免费咨询,即使不在顺驰成交的房产也可以在顺驰代办过户等。现在许多房产中介对员工实行提成制。许多从业人员为了多赚佣金,就往往采取上诉的种种“欺上瞒下”的手段促成交易。顺驰为了防止员工出现这种短期行为危及公司形象,实行公佣制,给死工资再加绩效。另外顺驰招收的员工要求本科以上的学历,这就保证了人员的素质。这些都让民众有“到顺驰办事让人放心”的感觉。许多知识分子和高端顾客把顺驰作为办理租售房产和代办手续的首选!

     顺驰在苦练“信用”内功的同时也不断推出创新的

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