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“仕途用酒”:是“锦上添花”还是“助纣为虐”

时间:2007年02月26日  作者:网络  点击:   加入收藏   有效营销
 前些日子,一媒体报道某国内著名酒企开发一种贴牌酒,名曰“锦上添花”。据称这款高档酒是专为社会上层人士而开发的。在上海盛大的产品发布会上,大张旗鼓地宣传这种酒的主要定位,即:“政界、部队、企业等社会各界的各级领导都期望在事业发展的征途上步步高升。在仕途上,用‘锦上添花’圆个平步青云的升官梦。此为仕途用酒。”笔者深为中国白酒界的营销策划大胆,市场预测准确佩服不已。   
  从广告学的角度来说,一个产品品牌的定位要准确,有独特性、延续性、固定性。从独特性上来说,据说现在全国还没有一个是为“仕途”或者是公务而专门开发的酒品牌。从消费群体的固定性和延续性上来说,试想从乡长到县长、市长……从排长到连长、营长……还有大大小小的企业厂长经理,全中国怎么说也有上百成千万吧,哪个做官的不想官越做越大呢,来个锦上添花呢……假如每人一年升一次职,同僚之间要庆贺,下级要向上级祝贺,原单位要送别,新单位要接风洗尘,喝到兴头上一瓶肯定不够……这样的算来,全国的销量也非常可观了。   

  就喝酒本身来说,生理感受没有什么本质的区别,但就为什么喝酒,或者说“给喝酒一个理由”,这里就涉及到社会、涉及到酒文化。说到底白酒品牌的开发就是酒文化的开发。那么“锦上添花”给出的这个喝酒的理由怎么样呢?“锦上添花”在汉语里有好上加好这个本意,这本是每一个人都想往的良好意愿,但要把这个产品延续为仕途步步升级的一个愿景,市场定位在成为一种上层社会专用高档酒,笔者还是产生了担心。因为作为一种品牌酒文化的开发,要兼顾社会与经济两方面的效益,只是为了开发市场,而忽视了社会效益这显然是不正确的。从长远的观点看问题,一个酒品牌的要有比较长久的生命力,只看到暂时的利益是不够的,一个社会效益不好,或是可能产生负效应的产品,终究会被市场淘汰。   

  “仕途用酒”新奇固然新奇,独特也算独特,但以笔者拙见还是不开发的好,原因有以下两个方面:   

  与时代精神相悖   

  且不说党中央多次提出的我们党的领导干部要坚持“两个务必”,就是“反腐倡廉”在全国来说也还是“任重道远”。正当笔者写作这篇文章的时候,又看到中国酒业新闻网上发表了这样一则消息:“……又一位干部在酒桌旁倒下去了,这似曾相识的一幕,无论于公于私,都堪称为一出令人伤心的悲剧。据7月8日《生活新报》报道,一桌接待上级的酒宴,竟然使云南华宁县付出了1死1伤的惨重代价。”文章的结尾这样说:“当然,要彻底消除‘酒烈士’们的尴尬,真正使其在九泉之下安然瞑目,恐怕还得寄希望于公款吃喝风气从根本上得到扭转,更须寄希望于时下一些荒唐的公款招待恶习从宴席间彻底地消亡!”在反腐倡廉任务还很艰巨的今天,在近几年每年的公款消费在2000亿元以上,几乎与全国的教育经费相等,每年要吃掉一座三峡大坝,在公款吃喝风并未从根本上收敛的现实情况下,还要刻意开发出一种“仕途用酒”,给“官”们一个喝酒的理由,就充分显现这种创意的恶俗,如果说“送礼就送‘脑白金’”被评为十大恶俗广告之一,那么“锦上添花”开发为“仕途用酒”简直就是助纣为虐了。   

  也许有人说:“仕途用酒”就一定是公款吃喝吗?回答是肯定的,仕途是什么?仕途就是官途,在这条道儿上喝酒的会有AA制?地球人都不信。从众多落马的贪官家里查出的高档酒,没有一瓶是他们用自己工资买的。更何况那些为了能用公款吃喝,千方百计绞尽脑汁巧立名目寻找理由的了。难怪在一些地区,每年在干部大调动后,都要专门发文件,严令所有调动的干部三天内都要到岗报到,不准各种形式的迎来送往宴请。现今的处级公务员平均基

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