新型跨国公司塔塔集团崛起 印度民族工业的典范
时间:2007年02月25日 作者:网络 点击:
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当我们寻找促进企业发展的现代企业制度时，也许可以将目光投向我们的近邻——印度。目前一家新型的跨国公司正在印度崛起，在全球经济中后来居上。这就是塔塔集团。
高福利待遇
同那些严苛要求员工却对管理层比较宽容的华尔街大公司不同，塔塔公司对员工比较宽容，这使得它在竞争激烈的全球工业化社会中与众不同。塔塔公司最为特别的就是它的高福利制度。
以塔塔麾下32家子公司中规模最大的塔塔钢铁公司为例，该公司在过去15年内裁减了一半左右的员工，使它成为钢铁业成本最低的公司之一。但被裁掉的员工可以继续领全额工资直至退休止。
塔塔建在加尔各答西南部的詹谢普尔镇的钢铁基地，在将近100年前刚刚建成时，就采纳费边社会主义者西德尼和比阿特丽斯-韦伯的建议，建立了公共卫生系统。当时的领导者R-Ｄ-塔塔还为公司修建了学校、教堂、公园、医院以及职工宿舍。此外他还结束了八小时工作制，提供免费医疗服务，即使在后来的经济困难时期，塔塔也依然保持这种制度。
在1923年经济萧条期间，有不少人批评塔塔的做法纯粹是浪费金钱，但R-Ｄ-塔塔对此置之不理，认为他们“实在是太缺乏想象力了。”时至今日，这里依然保留着原来的制度，所有员工都享受全额的医疗和教育费用，塔塔在这里开设有一间学校以及一个拥有1000张床位的医院。
塔塔在浦那的汽车工业基地已经运营了16年，当地工会代表苏吉特·帕蒂尔认为塔塔的劳资关系与其他印度企业“非常不同”。塔塔钢铁公司已经有75年没出现罢工事件。
民族工业典范
詹谢普尔工业基地是塔塔集团创立者贾姆塞特吉·塔塔的杰作。
出身在一个印度拜火教家庭的贾姆塞特吉·塔塔13岁就开始随父亲经商，35岁已经是印度最大的纺织工厂之一的老板。
根据塔塔集团的官方公司史“财富的创造”作者R·Ｍ·塔塔拉拉介绍，印度曾经有一代年轻企业家相信可以通过工业化结束英国的殖民统治，贾姆塞特吉是他们的领袖。当人们还不了解什么是民族主义者时，贾姆塞特吉就已经是一个民族主义者了。”
当贾姆塞特吉在将近一个世纪前雄心万丈地想在詹谢普尔建立钢铁基地时，遭到了英国人的嘲笑。贾姆塞特吉死后，伦敦几家银行陆续从塔塔撤走资金。于是，他的继承人R·Ｄ·塔塔转而争取印度国内的资金支持。1912年，塔塔终于建成了亚洲第一个钢铁厂，刚好赶上第一次世界大战带来的钢铁业繁荣期。
1991年，正当印度开始经济市场化改革之时，拉坦·塔塔接掌公司。一度被人们视为不敢有大动作的塔塔在拉坦的领导下进行了大胆改革。
他对塔塔进行了大刀阔斧的改革。他将员工总数从7.8万人削减到4.5万，而且由于裁员手段得当，没有引起员工不满。他还斥资25亿美元更新机器。塔塔麾下的“印度酒店”卖掉了在国外经营的一批三星级酒店，转而在豪华酒店领域发展。这个月收购了纽约曼哈顿著名的皮埃尔酒店。目前，塔塔的生意王国还扩展到珠宝业。
人们谈起印度最著名的公司，可能首先想到的是软件业巨头信息系统技术有限公司(Infosys)，他们向全球各大公司提供外包服务，
高福利待遇
同那些严苛要求员工却对管理层比较宽容的华尔街大公司不同，塔塔公司对员工比较宽容，这使得它在竞争激烈的全球工业化社会中与众不同。塔塔公司最为特别的就是它的高福利制度。
以塔塔麾下32家子公司中规模最大的塔塔钢铁公司为例，该公司在过去15年内裁减了一半左右的员工，使它成为钢铁业成本最低的公司之一。但被裁掉的员工可以继续领全额工资直至退休止。
塔塔建在加尔各答西南部的詹谢普尔镇的钢铁基地，在将近100年前刚刚建成时，就采纳费边社会主义者西德尼和比阿特丽斯-韦伯的建议，建立了公共卫生系统。当时的领导者R-Ｄ-塔塔还为公司修建了学校、教堂、公园、医院以及职工宿舍。此外他还结束了八小时工作制，提供免费医疗服务，即使在后来的经济困难时期，塔塔也依然保持这种制度。
在1923年经济萧条期间，有不少人批评塔塔的做法纯粹是浪费金钱，但R-Ｄ-塔塔对此置之不理，认为他们“实在是太缺乏想象力了。”时至今日，这里依然保留着原来的制度，所有员工都享受全额的医疗和教育费用，塔塔在这里开设有一间学校以及一个拥有1000张床位的医院。
塔塔在浦那的汽车工业基地已经运营了16年，当地工会代表苏吉特·帕蒂尔认为塔塔的劳资关系与其他印度企业“非常不同”。塔塔钢铁公司已经有75年没出现罢工事件。
民族工业典范
詹谢普尔工业基地是塔塔集团创立者贾姆塞特吉·塔塔的杰作。
出身在一个印度拜火教家庭的贾姆塞特吉·塔塔13岁就开始随父亲经商，35岁已经是印度最大的纺织工厂之一的老板。
根据塔塔集团的官方公司史“财富的创造”作者R·Ｍ·塔塔拉拉介绍，印度曾经有一代年轻企业家相信可以通过工业化结束英国的殖民统治，贾姆塞特吉是他们的领袖。当人们还不了解什么是民族主义者时，贾姆塞特吉就已经是一个民族主义者了。”
当贾姆塞特吉在将近一个世纪前雄心万丈地想在詹谢普尔建立钢铁基地时，遭到了英国人的嘲笑。贾姆塞特吉死后，伦敦几家银行陆续从塔塔撤走资金。于是，他的继承人R·Ｄ·塔塔转而争取印度国内的资金支持。1912年，塔塔终于建成了亚洲第一个钢铁厂，刚好赶上第一次世界大战带来的钢铁业繁荣期。
1991年，正当印度开始经济市场化改革之时，拉坦·塔塔接掌公司。一度被人们视为不敢有大动作的塔塔在拉坦的领导下进行了大胆改革。
他对塔塔进行了大刀阔斧的改革。他将员工总数从7.8万人削减到4.5万，而且由于裁员手段得当，没有引起员工不满。他还斥资25亿美元更新机器。塔塔麾下的“印度酒店”卖掉了在国外经营的一批三星级酒店，转而在豪华酒店领域发展。这个月收购了纽约曼哈顿著名的皮埃尔酒店。目前，塔塔的生意王国还扩展到珠宝业。
人们谈起印度最著名的公司，可能首先想到的是软件业巨头信息系统技术有限公司(Infosys)，他们向全球各大公司提供外包服务，
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