品好茶,忆回首,滋味其中

全球最腐败的Google吸引知识型员工有一套

时间:2007年02月25日  作者:尤红梅  点击:   加入收藏   有效营销
近段时间,微软、Google、李开复这三个词语高度曝光,连接这三个词语的关键词是“官司”。

其实早在微软与昔日爱将李开复对簿公堂之前,Google就从微软成功挖掘了上百名技术人员,CEO斯蒂夫。鲍尔默的情绪随之失控。一名离开微软前往Google的工程师甚至“揭发”说:“鲍尔默用恶毒的语言对Google首席执行官艾里克。施密特进行了攻击,他说,‘我要活埋了这个家伙,我将击毙Google.’”




也许,当微软、Google这两家极富吸引力的公司发生如此显著的变化时,我们得以思考频繁跳槽背后的东西:对知识型员工而言,什么是企业吸引和留住他们的关键所在?

阻止不了的跳槽

Google、微软事件的一大关注点是:为什么他们都不再忠诚于微软了?是什么吸引了这些高智商的技术精英呢?

优厚的报酬?

Google的市值让人“高山仰止”,300美元上下浮动的股票价格,让外界广泛流传着Google员工发家致富的传说,Google的新贵们源源不断在公司附近的加州阿瑟顿小城购房买地,实力强劲,令人瞩目。

被华尔街看好的职业前景?

华尔街的投资家和分析人士们乐观地看待Google的市场前景,甚至估计Google股票的涨幅可以达到每股500美元。

追求互联网精神的企业精神?

互联网的自由精神似乎在这里得到了最大限度的发挥,“一个想法有人支持就可以去做。”甚至这里还保存替办公大楼或会议室取些怪名称的习俗,比如无理数“e”2.71828是第二大楼的名称;第三大楼则叫做圆周率“π”3.14;第四大楼则命名为黄金比率“phi”1.61803。“我们没有正式的公司文化,”一位公司代表说,“这样比较能激发创意。”

富有创造性的工作环境?

Google员工可以在名为GoogleEplex的公司总部玩轮滑曲棍球;办公室里可以安置小狗的位子;若要往来于办公室之间,员工可骑乘Segway电动滑板车,或者Green Machine车(一种适合11岁儿童的玩具车)……

像高级托儿所一样的福利体制?

Google内部甚至还享有。com年代的奢华待遇,公司提供员工免费餐点,早中晚餐全包。甚至在前段时间,这家全球最“腐败”的IT公司又开出招聘启事,招聘两名“首席烹饪官”,为数千名员工提供更多美味。Google创始人之一的布林说:“这两名烹饪骨干将在管理员工伙食方面起到重要的作用。”

相比之下,微软体面而“正经”的员工着装、庞大而严密的组织架构确实有些“老态龙钟”。微软现在和

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