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奥美公司:用才之道

时间:2007年02月25日  作者:佚名  点击:   加入收藏   有效营销
,想在现有的奥美文化中注入新鲜活力,目的动机虽为善意,但过程方法可能不够成熟,导致若干人才流失,这也是奥美当初始料未及的。

  然而,人非圣贤孰能无过,组织也一样,跌倒爬起固然重要,但自省能力与改善行动才是往前迈进的关键所在。广告人也是人,虽然我们身处一个充满变化的行业,但我们承受乱流的勇力,往往不是想象中的那般从容不迫,这也许是我们下一个训练目标吧。

  希望奥美下一个10年,人才培育的方式,愈来愈多元,组织学习能力愈来愈强,而在其中冲锋陷阵的,个个都是巨人!

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