顺驰中国商业运营模式战败的一些启示
时间:2007年02月08日 作者:宋延庆 点击:
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9月5日，随着孙宏斌将顺驰中国55％的股份转让给香港路劲基建公司，昭示着顺驰"神话"结束了。我们难以想象酷爱冒险、赌性十足、性格偏执的孙宏斌现在在想些什么，或许怀有鸿鹄之志的他有一种壮志未酬的悲壮，或许是命运多舛的他在哀叹上天的不公，或者他正在筹划新的凤凰涅槃之梦。同样难以想象的是王石现在想些什么。我们不要忘记，今年1月18日，万科集团董事长王石在上海说："顺驰与万科根本不能同日而语，这种黑马其实是一种破坏行业竞争规则的害群之马。"不知道现在的王石是否在为自己的未卜先知而自喜。
说起来，我们与顺驰中国和融创集团还有些业务上的往来。那是在2005年初，也就是孙宏斌意识到管理出现严重问题后将顺驰老臣、董事局主席张桂宗调整为财务总监出身不久的汪浩的时，受顺驰的邀请到天津总部洽谈管理咨询适宜。因为此前曾经给顺驰的关联企业融创集团做过咨询方案，应该说对顺驰是有一定了解的。但在随后的洽谈过程中，顺驰的项目负责人换来换去，当时我对我们市场部经理说不给顺驰咨询了，过不了两年顺驰肯定出大问题！
当初的预言不幸言中了，但却没有一点点的幸灾乐祸。唯一的感觉是惋惜、遗憾！毕竟孙宏斌不是一个志大才疏的人，再说，没有了顺驰，地产圈儿也少了点儿精彩和谈资故事。
顺驰败在何处
有媒体说，顺驰败就败在"现金流--土地--现金流"模式上，资金链断了，必败无疑；顺驰败在"快"上，"快"带来了致命的"三高"：高土地成本、高人力成本、高财务费用。但这只是问题的表象，其实质是顺驰的运行管理模式有问题。还有专家将顺驰模式的失败归结为宏观调控，这更犯了因果关联的常识性错误：全国五万多家房地产企业，都在经历宏观调控，为什么单单是顺驰呢？显然，原因还是主要在顺驰自身。
值得注意的是，至今没有一家媒体和一个专家提及孙宏斌的心态。众所周知，顺驰在2004年风头之巅时，孙宏斌提出"赶超万科、成为全国的NO.1，三年后做到300亿甚至500亿，十年做到1000亿"的发展目标，现在是否使孙宏斌陷入了一个梦幻般的臆想世界而不能正确地面对现实。心态失衡与否，只有孙宏斌自己知道，而且心态问题只是"软伤"，顺驰的"硬伤"则是顺驰的运行、管理模式。我们从顺驰的法人治理结构、企业发展规划、组织机构及项目管控模式与规章制度等有关方面进行分析顺驰事件。
法人治理结构问题
法人治理结构问题属于企业的体制问题。就像一个国家的体制，企业体制也是企业最基础、最核心的问题。某种程度上说，企业的所有问题最终都可以追溯到企业体制层面。在公开资料中，我们无从知晓顺驰原先的股权结构，但是种种迹象表明，顺驰的法人治理结构是不完善的。比如，2005年初汪浩升任董事局主席；2006年3月17日，孙宏斌重新出任顺驰中国董事长，汪浩改任顺驰中国总裁；2005年顺驰中国与孙宏斌的另一家企业融创集团的多宗关联交易，顺驰置业、顺驰中国与融创集团三家企业之间，不仅高度关联，而且财务上也互为支持。另外，从IPO与私募失败等事件中也可得到验证，因为机构投资者和海外基金是极为看重企业的治理结构是否完善的。
在孙宏斌复出后，某媒体文章说"顺驰是一个人的企业"，是不无道理的。文章说："顺驰从上到下无不浸染着孙的性格和气质，连顺驰员工说话的惯用语，都与孙
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