，于是创新难题将会迎刃而解。而
营销管理的创新正常包括五个方面：1）理论创新。即通过市场实践，提炼
营销理论，并将提炼总结出来的优秀理论加以培训灌输。2）策略创新。不断改进市场运作思路，探索新的运作模式，策划差异化的传播方法。3）业务流程创新。通过不断地改进业务流程来降低执行难度，提高市场反应速度。4）管理创新。比如通过积分制度来提高积极性。5）基础工作、细节工作的创新。比如终端生动化的创新。
以上“影响力五要素”，对于一个领导者来说，每个要素都很重要；并且我们必须明白，影响力的实现不是一蹴而就的，在这个个性张扬、极度自我的时代，“润物细无声”的影响力，必将成为“我时代”领导者成功的不二法门。
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