如何引导医药代表走向良医伙伴
时间:2007年02月08日 作者:黄德华 点击:
加入收藏 有效营销
class="insidelink" href="http://www.em-cn.com" target="_blank">营销的平台，来宣讲良医伙伴的思想与理念，让整个社会以良医伙伴的理念来督促我们的成长！让“良医伙伴”成为我管理的员工在日常行为中的“紧咒箍”！
第六，我不断地做两个职业讲座，并留出很多时间进行挑战。这两个职业讲座为“医药代表是伟大的职业”和“良医伙伴是伟大的医药代表”。大区团队的每个成员都要参与这两个项目的内训，在内训中，有一半的时间为挑战我的时间，要求他们挑战的难度要高，不同度要多！并编写了吉祥三宝良医伙伴版，沧海一声笑良医伙伴版等诗歌辞赋。从而让良医伙伴进入员工伙伴们的内心！
在我销售的开始，我就杜绝了现金回扣，在我管理团队的开始，反对给予医生现金回扣，在2003年开始，由于仿制产品的出现，良医伙伴的概念开始进入我的思想中，经过这三年的经营，一支以良医伙伴为梦想的大区团队正在形成。我深深地知道：良医伙伴的道路任重而道远。但是我坚信在我的全体伙伴们的奋斗下，在社会各个方面的督导下，良医伙伴在我们中国肯定可以成为医药代表的发展方向！从而造福我国的黎民百姓，推动我国医药事业的健康发展！
以上是我在打造良医伙伴团队的经验总结，欢迎大家进行挑战！从而帮助我在如何引导医药代表走向良医伙伴方面做得更好！
-
注意：本网所刊登的文章，均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。