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老板的烦恼——谈民营企业的用人困惑

时间:2007年02月05日作者:任正平点击: 加入收藏 IT经理世界

岗位变动的情况，提出岗位需求说明，再做下一步的员工招聘或猎头工作。同时，替代岗位人员的培养还有助于在员工内部形成竞争意识，因为储备有一定量的后备人才，个别人也不会因为岗位重要、能力突出而有自我膨胀的心理。

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