银领革命——迎接个人创业家时代
时间:2007年02月05日 作者:佚名 点击:
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(2002.12.04) 来自：数字时代 王志仁
这可能是最糟的时代，破产、失业的坏消息没有停过。这可能也是最好的时代，新奇的工作机会，不断从过去难以想象的领域冒出来。
有人因消费成了专家，靠「会花钱」来赚钱；
有人将交游广阔予以系统化，专卖人脉管理术。
有人因为具备开发手机软件的技术，在无线通讯当红之际，成了超级抢手货；
有人凭丰富经营企业的经验，摇身变成总经理的教练。
不当上班族，收入却数倍增；没有组织，专业就是他们的Business model。
彼得‧杜拉克称他们「Me Inc.」，韩第预言这群「跳蚤」是未来经济主流。
他们的字典里没有「白领失业」。他们是新诞生的「银领阶级」！
这可能是最糟的时代，坏消息没有停过。
香港的单月破产人数，在9月份再创新高，突破2500人。在台湾，失业人口维持50万以上，恶化的阴影持续存在，一项刚出炉的人力就业调查指出，中年白领将是下一波失业潮的祭品。10月份无预警的美西封港，造成亚太地区出货大乱，台湾的经济成长率很可能由3.5%再往下调；一旦布什政府下令攻打伊拉克，却又无法速战速决，势必会为受创中的全球景气投下更大变量。
这可能也是最好的时代，变化不断追赶过计画。新奇的工作机会，不断从过去难以想象的领域冒出来。
一位在美系投资银行工作5年、今年32岁的专业经理人，在公司新一波精简人事中，带着700万工作奖金离职，并很快在国内银行找到工作，因为金控公司急需他这种做过投资、购并以及拥有两岸三地经验的专才。
尽管全球个人计算机业今年仅成长5%，但多种需求强劲的软件技术（比方J2EE，一种用来开发手机软件的技术），由于市场上会的人太少，价码几乎有行无市。「一遇到这种人，再贵也先签下来，他们太抢手了，」前进国际人力资源服务部经理陈昭霖指出。前进国际的主要业务是开发软件系统，但也依客户需要提供信息人力派遣服务，到客户那边去上班。
高学历不再是知识工作者的保证
绝大多数人都不会成为投资银行家或软件工程师，但是这种具有高度市场价值能力的背后，标示了什么样的时代意义？有哪些原则可以被归纳，以致于学习？
趋势专家大前研一观察，知识工作者不再是一体适用的概念，最起码可分为知识蓝领（工作内容是完成例行事务）和知识白领（工作内容是创造新价值），两者差距正愈拉愈大。管理大师彼得．杜拉克也指出，属于例行处理信息的白领工作者，工作内容将会逐渐被信息科技取代，薪资及工作保障都面临威胁，但是具有市场所需能力的知识工作者，「未来将会非常、非常昂贵。」
坏消息是，高学历不再是知识工作者的保证。当台北市捷运局出现第一位硕士驾驶员（报载月薪2万8），被媒体拿来大做文章，以及这一阵子许多大学生参加垃圾车司机招考，高学历等同知识工作的迷思，已经打破。
「知识工作者看重的不再是学历，而是能力，」思科科学院院士（Cisco Fellow）贝克（Fred Baker）接受《数字时代双周》访问时指出。思科是
这可能是最糟的时代，破产、失业的坏消息没有停过。这可能也是最好的时代，新奇的工作机会，不断从过去难以想象的领域冒出来。
有人因消费成了专家，靠「会花钱」来赚钱；
有人将交游广阔予以系统化，专卖人脉管理术。
有人因为具备开发手机软件的技术，在无线通讯当红之际，成了超级抢手货；
有人凭丰富经营企业的经验，摇身变成总经理的教练。
不当上班族，收入却数倍增；没有组织，专业就是他们的Business model。
彼得‧杜拉克称他们「Me Inc.」，韩第预言这群「跳蚤」是未来经济主流。
他们的字典里没有「白领失业」。他们是新诞生的「银领阶级」！
这可能是最糟的时代，坏消息没有停过。
香港的单月破产人数，在9月份再创新高，突破2500人。在台湾，失业人口维持50万以上，恶化的阴影持续存在，一项刚出炉的人力就业调查指出，中年白领将是下一波失业潮的祭品。10月份无预警的美西封港，造成亚太地区出货大乱，台湾的经济成长率很可能由3.5%再往下调；一旦布什政府下令攻打伊拉克，却又无法速战速决，势必会为受创中的全球景气投下更大变量。
这可能也是最好的时代，变化不断追赶过计画。新奇的工作机会，不断从过去难以想象的领域冒出来。
一位在美系投资银行工作5年、今年32岁的专业经理人，在公司新一波精简人事中，带着700万工作奖金离职，并很快在国内银行找到工作，因为金控公司急需他这种做过投资、购并以及拥有两岸三地经验的专才。
尽管全球个人计算机业今年仅成长5%，但多种需求强劲的软件技术（比方J2EE，一种用来开发手机软件的技术），由于市场上会的人太少，价码几乎有行无市。「一遇到这种人，再贵也先签下来，他们太抢手了，」前进国际人力资源服务部经理陈昭霖指出。前进国际的主要业务是开发软件系统，但也依客户需要提供信息人力派遣服务，到客户那边去上班。
高学历不再是知识工作者的保证
绝大多数人都不会成为投资银行家或软件工程师，但是这种具有高度市场价值能力的背后，标示了什么样的时代意义？有哪些原则可以被归纳，以致于学习？
趋势专家大前研一观察，知识工作者不再是一体适用的概念，最起码可分为知识蓝领（工作内容是完成例行事务）和知识白领（工作内容是创造新价值），两者差距正愈拉愈大。管理大师彼得．杜拉克也指出，属于例行处理信息的白领工作者，工作内容将会逐渐被信息科技取代，薪资及工作保障都面临威胁，但是具有市场所需能力的知识工作者，「未来将会非常、非常昂贵。」
坏消息是，高学历不再是知识工作者的保证。当台北市捷运局出现第一位硕士驾驶员（报载月薪2万8），被媒体拿来大做文章，以及这一阵子许多大学生参加垃圾车司机招考，高学历等同知识工作的迷思，已经打破。
「知识工作者看重的不再是学历，而是能力，」思科科学院院士（Cisco Fellow）贝克（Fred Baker）接受《数字时代双周》访问时指出。思科是
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